募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
デジタル化や人的資本経営の加速に対応し、従来型研修では解決できない課題に応えるため、教育・組織開発の未来を創る新規事業のコアメンバー募集を行います。
- 仕事内容
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社会人向け教育サービスの新規企画・開発をお任せいたします。未充足ニーズ探索からサービス設計、生成AIを活用した教材開発、事業化まで一貫して推進いただきます。・顧客ヒアリングによる仮説構築と検証
・生成AIを活用した教材・デジタルサービスの企画・開発
・事業開発人材育成・組織開発プログラムの推進
・営業・マーケティング部門との協働による拡販
・企業・大学・自治体との連携プロジェクト運営
＜プロジェクト例＞
・事業開発人材育成プログラムの推進、拡販
・組織開発ソリューションの販促支援、顧客提案
・新個人学習サービスの設計、ディレクション
・生成AI × 教育の新規プロダクト企画、開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：4名
※詳しい内容については選考内で確認いただけますと幸いです
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業開発または商品企画の経験
・企画書や提案書の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～715 万円
月給制
基本給：279500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5ヶ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／産休・育休制度
チャレンジ休職支援制度／カムバック制度／表彰制度／育児・介護時短勤務
自己啓発（通信教育）／学びに関する補助（金額上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）＋適性検査→役員面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
