募集要項
- 募集背景
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貴社の新規事業である「営業支援事業」が順調に成長・拡大しているため、その成長をさらに加速させる中核人材を募集します。この事業は2019年にスタートし、クライアント企業の商品やサービスの営業活動を代行するサービスです。
事業が拡大フェーズにある今、プレイヤーとして営業活動を牽引するだけでなく、営業メンバーの育成や目標管理といったチームマネジメントを担う「将来のリーダー・マネージャー候補」が不可欠となっています。
事業と共に組織も拡大中のため、成果次第でスピーディーな昇進が可能です。ご自身の力で事業を成長させ、将来の幹部を目指せる、非常にやりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・営業チームのマネジメント（最重要業務）
メンバーの育成： この事業は「営業の質」が強みです。メンバー一人ひとりに営業ノウハウを教え、プロの営業担当者へと育て上げます。
戦略立案と進捗管理：「どのエリアを」「どのように」攻めるか戦略を立て、チーム全体の目標達成を管理します。
・クライアントとの連携
依頼主であるクライアント企業と定期的に打ち合わせを行い、進捗報告や今後の戦略についてすり合わせを行います。良好な関係を築き、次の依頼につなげることも重要です。
・プレイングマネージャーとしての営業活動
時にはあなた自身もプレイヤーとして、営業の最前線に立ちます。例えば、飲食店や小売店に訪問し、「キャッシュレス決済を導入しませんか？」といった提案を行います。
現場に出ることで、メンバーの手本となり、より実践的な指導が可能になります。
・新規クライアントの開拓
将来的には、「営業に困っている」新しい企業を見つけ出し、この営業支援サービス自体を提案していく役割も期待されます。 など
■ポジションの魅力
・事業を創るやりがい
まだ新しい事業のため、決まりきったやり方はありません。あなたのアイデアで、事業を大きくしていく面白さがあります。
・スピーディーなキャリアアップ
事業拡大に伴い、ポジションも増えています。成果が正当に評価され、早期の昇進も十分に可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%／40代30%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
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無形商材での法人営業の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
