募集要項
- 募集背景
-
経営ボードとともに、クラウドサービスやデジタルツールを活用した
新しい組織体制の構築を進めています。
全社的なDX推進の 第一歩を担う新設ポジション として、
IT基盤の構築・最適化をリードしていただきます。
戦略と実行の両面から変革をともに推進できる方を歓迎します。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・Google Workspaceをはじめとする コラボレーションツールの導入・展開・運用
・Slack、Notion、Zoomなどの コミュニケーション基盤整備と活用推進
・タレントマネジメント等 人事系SaaSツールの導入・運用設計
・各種SaaSツールの アカウント管理・セキュリティ統制（SSO含む）
・情報セキュリティポリシーの策定・運用（ISMS準拠が望ましい）
・ITサポート体制・ヘルプデスク機能の構築
・全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施
・経営陣への レポーティングおよびIT戦略立案・提言
■主なミッション
・全社の成長戦略を支える IT環境のグランドデザインの策定
・事業拡大・組織変革に伴う IT領域の統合・最適化プロジェクトの推進
・事業成長に合わせた システム導入・リプレイス計画の企画と実行
・情報システム部門の組織体制構築と人材採用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム担当として配属予定です。
※現在、情報システム担当は1名となっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかのご経験をお持ちの方
・少人数体制での情報システム業務の経験
・社内ITの導入・運用プロジェクトをリードした経験
・SaaSの管理・セキュリティ・アカウント統制の実務経験
・社内IT基盤の立ち上げ・DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F
九段下駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：700～800 万円
月給制
基本給：386500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間～30時間
固定残業代：89500円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給
書籍購入手当 年間10,000円まで、各自購入可能
※給与ランクによっては、管理職（時間管理対象外）の適用となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
考課制度／家賃補助（25歳までの独身／一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給 ※支給額上限・通勤手当上限あり）
勤続表彰（3年・5年・10年・15年・20年・30年）／MVP表彰制度／副業OK（規定あり）
退職金制度（在籍3年以上）／セミナー参加補助／慶弔見舞金／ベネフィットステーション／フリードリンク
社内飲食物購入・提供サービス（オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ヤクルト訪問販売）※拠点による
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
