募集要項
- 募集背景
- イベントや展示会で使用されるレンタル品の需要が拡大する中、同社では商品管理部門の体制強化を図っています。現場の円滑な運営と品質管理を担う重要なポジションとして、マネジメント経験を活かし、組織のパフォーマンス向上に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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レンタル品の検品・入出庫・在庫管理・配送車両の手配を中心に、部門全体のマネジメントを担当します。・商品の検品、入出庫管理、在庫管理
・配送車両の手配、スケジュール調整
・商品管理部の社員・アルバイトの管理、シフト調整
・営業部との横連携による売上管理や業務改善
・メンバー育成、現場改善の提案・実行
・リーガルチェック、社内外向け文書作成
・現場状況の把握と、現場に沿ったマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の指定する業務。異動による業務変更の可能性あり。
【所属部署情報】
配属：商品管理部
部門構成：
・商品管理部：社員・アルバイト含め約20名
・幹部経営陣：社長（50代）、他管理職（50代・60代）
- 応募資格
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- 必須
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現場でのマネジメント経験（生産管理など）
※業界未経験可です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社・新木場営業所：東京都江東区新木場2-10-9
JR新木場駅徒歩19分
※車通勤可（社内専用駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 週の平均労働時間：40時間
休憩時間：1時間
イベント時期により繁閑の差があります。
時期により、週実働35～45時間の範囲内での勤務となるようにシフト制として設定。
緊急時対応/役員や管理職との情報共有のため、早朝7：30出勤、18:00もしくは19:00が定時になります。
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
課長職採用の場合には表示と変わり残業代支給となる賃金となります。
提示している想定年収は変わりません。
■上記想定年収には、想定賞与金額を含む
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上で支給 ※入社時60歳以上は支給対象外）／マイカー通勤可(自宅最寄駅から新木場駅までの電車での定期代相当額を支給)／駐車場完備／シャワー室完備／制服貸与
定年選択制度あり:60歳or65歳
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回を想定
筆記試験：有
総合適性テスト(2次面接の前に事前にWEB上にて実施)
