募集要項
- 仕事内容
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Product Compliance Specialistは自社製品が確実にすべての法規を遵守できるように、開発部門の監視/サポートを担当します。主にミスや不正が起こらないような仕組み作りや、コンプライアンスに関する教育の実施と管理を担当します。決められたルールに従って正しく開発が進められているかの監視/サポートなどがあります。
主な業務内容
・各部の法規適合性の確認結果に基づき、開発部門としての公式な総括および判断
・開発部門としての公式な解釈を決定するフォーラムの主催
・開発部門のルール/プロセスの調査と必要に応じた改善
・開発部門のルール/プロセスに従っているか、各種活動に対する監査
・各種コンプライアンストレーニング、新法規トレーニングの実施と管理
ポジションの魅力
・開発部門全体に影響を与えることができ、製品やお客様への貢献を実感できます。
・開発部門全体はもちろん、幅広い知識とネットワークを構築できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
※法規やコンプライアンス部門での業務経験は必須ではありません。
研究開発部門と技術的なコミュニケーションが取れる方に業務をお任せしたいと考えている為、以下要件となります。
・製造業界での開発/実験いずれかの専門分野での業務経験
・高いコンプライアンス意識
・高いコミュニケーション力
・日常会話～ビジネスレベルの英語能力
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・法規、認証に関わる業務経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県上尾市
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
- 年収・給与
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム＠本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助・割引サービス等）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり）
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
