募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。
【主な業務内容例】
■契約書ドラフト・レビュー、利用規約作成
■各事業、各グループ会社からの法務相談対応
■社内規程の管理、ルール等の整備・運用
■コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
■取締役会、株主総会関連業務
■個人情報・知財・表示規制チェック
■その他（反社チェック、法改正対応 等）
※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。
【募集背景】
法務体制強化の為の募集となります。
IPO後、他社との業務提携、M&A検討案件の増加に伴い、リーガル業務が増加している為、グループ全体の法務基盤構築、法務機能の整備に関心のある方を募集しております。
【解決したい課題】
今後の事業拡大を支える法務機能の整備が急務となっております。
新たなビジネスにおける法務リスクへの対応や、各事業に対する伴走型の法務サポートなど、事業拡大を支える基盤を構築していきたいと考えております。
【描けるキャリア】
法務担当として実務を通じて事業理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げていただき、将来的には法務機能の更なる体制強化やマネジメントレイヤーとしての活躍をご期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの要件を満たす方
■企業または法律事務所での法務実務経験 2年以上
■ロースクール修了（司法試験合格・未合格は不問）
【 歓迎要件】
▼上場企業または IPO 準備企業での法務業務経験（目安：1～3 年）
▼個人情報保護法・景表法・医療関連法規の知識
▼関連資格の有資格者（弁護士・司法書士・行政書士等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 476万円～798万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
