募集要項

募集背景: 同社は、2023年をもって創業90周年、会社設立65周年を迎えました。当初は砕石の製造販売でスタートしましたが、現在では小８社のグループ企業へと成長しています。
砕石事業において重要なのは、『安定供給』です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、今後の事業継続のための原材料となる資源を50～100年先まで確保し、将来を見据えた事業展開を進めています。また、従業員の働く環境づくりにも注力しています。２０代の若い社員が多く、有給休暇10日間の取得を推奨しています。残業も月平均8時間と少なく、ワークライフバランス推進企業、健康経営優良法人の認定を受けるなど働きやすい職場づくりと安定経営に取り組んでいます。

仕事内容: 総合職
職種：
総合職将来（10～15年後）の幹部候補としてのご活躍を期待しております。
そのため、時間をかけて現場からバックオフィス業務まで経験していただきます。
【入社後の流れ】まずは3ヶ月間、グループ各社の業務に従事いただきます。
▼同社は、『現場を知っている事』を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。そのため、まずは現場業務からのスタート予定です。1～2年を目途に現場業務（製造プラント内の保守点検や生産管理）に従事いただきます。現場では、先輩社員や管理者等と複数で作業するため、随時フォローがあります。
▼営業・総務・経理財務等の業務に従事いただきます。
※営業・・・反響営業であり、テレアポ・飛び込み営業は基本的に行わずノルマも無し
※総務・経理財務・・・経験不問　入社後少しずつ覚えていただければ結構です
▼社内の様々なご経験を経て、10～15年後を目途に管理職・幹部として幅広く活躍されることを期待しております。更に役員も十分目指せるため、キャリアアップ志向の方をお待ちしております。

応募資格

年収・給与: 年収：350万円～ 500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～323,000円
＜給与補足＞
■昇給：年1回※約5,000円
■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月
■モデル年収
・30代　450万円程度
・40代　550万円程度
・50代　650万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
家族手当：配偶者2000円、お子様1名/5000円
住宅手当：※遠方からの転居の場合,月2万円支給
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度等
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■クラブ部活動（野球・釣り倶楽部）
■各種表彰制度
■キャンピングカー無料貸出
■家族誕生日花束プレゼント
■遠方からの転居の場合、入居時の保証金半額補助(※会社から10km以内の地域に限ります)

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数111日
・第1,3土曜は出社、祝日休み
・GW,夏季休暇、年末年始休暇
・上期までに5日間の有給休暇奨励

会社概要

事業内容・会社の特長: ■採石業・砕石製品製造販売業
■再生砕石製造販売
鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造・販売を行っています。