募集要項
- 募集背景
- 体制の強化
- 仕事内容
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当社の経営企画部にて、IPO準備業務（上場申請準備と上場後業務の設計など）をお任せします。経営企画部の一員として、助け合いながら各種課題に取り組んで頂きます。得意分野については主担当をお願いする可能性もあります。上場後は各種開示、株主・投資家対応等の業務に就いて頂く想定です。
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、主に各種コーポレート業務や事業管理業務での活躍を期待しています。
【当ポジションの魅力】
IPO準備は、当然当社は初めての業務である点では前例を得難く苦労する業務である一方、非常に貴重な経験である点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
【就業環境】
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・東証プライム上場会社or会社法上の大会社で、事業管理系またはコーポレート系業務の経験がある。
・ＩＲ業務に関心がある
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・セメント・生コン事業の知見や製造業での勤務経験
・適時開示やＩＲ業務の経験
・上場会社の取締役会関係業務（運営等）の経験
・会社法の理解度が高い
・英語に抵抗が無く、学ぶ意欲がある
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：無
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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東京都千代田区（東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：有 コアタイム：無
- 年収・給与
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年収：814万～1146万円（月給制）
月給：47万～65.5万円
賞与：6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：
■働き方関連（短時間勤務・特別休職制度・退職者復帰制度）
■住宅関連（社宅、寮制度・住宅手当・住宅財形）
■ライフイベント関連（家族手当・結婚祝金・出産祝金・保育料補助制度）
■その他（厚生年金基金・退職金制度・財形貯蓄・企業年金・福利厚生パッケージプラン）
■教育制度・資格補助（階層別研修・スキル別研修・海外留学制度・自己啓発支援制度（通信教育講座：受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等）
更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる）
夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生休暇、育児休業等
※有給休暇補足
・入社時に付与
・時間単位、半日単位で取得可
・前年度余剰分を次年度に持越し可
・失効分は最大60日まで積立可
・勤続年数に応じて最大22日付与
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン）→適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
