募集要項
- 仕事内容
-
IT企業（東証プライム・海外展開あり）の【法務リーダー】ポジションです■法務リーダー
－ 契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定）
－ 新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード
－ 事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け）
－ グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待）
－ 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応
☆適性に応じてお任せしたい領域
－ 訴訟・紛争対応
－ コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討）
－ 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
－ 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
－ グループ全体の法務フローの標準化
－ 若手メンバーの相談役／レビュー支援
※ご指向性等によっては新規事業・M＆A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒
■企業または法律事務所での法務実務経験3年程度
■以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
・ 民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応
・ ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー
・ 他部門と連携した新規サービスの法務サポート
・ コンプライアンス事案（社内調査・再発防止策検討等）の対応経験
- 歓迎
-
■IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験
■コンプライアンス体制の設計・運用経験（内部通報制度の設計・対応等）
■ 訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験
- フィットする人物像
-
■事業の意図をくみ取り、論点整理して伝えられる
■ 判断に迷う時は周囲と相談しつつ、通常案件は自ら方針を立てることができる
■仕組みづくりやチームの型づくりに興味がある
■若手や事業側に寄り添いながら、相談のしやすさをつくれる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内：オフィス出社中心となりますが、業務状況等によりリモートワーク可能
- 勤務時間
- フレックス制（実働8時間）
- 年収・給与
-
550万円 ～ 900万円
☆ストックオプションあり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
-
年間125日超
土日祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他
