募集要項
- 募集背景
- 後進の育成と将来企業運営に携われる人材の発掘のため。
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
入社時はモノの流れを理解していただくため、最初は売上・仕入等の受発注業務全般を勉強
・パソコンによる売上及び仕入データ入力業務
・電話対対応
・請求書からの振替票の作成（月初月次資料作成のため)
・赤伝処理・現場からの購入品発注
<経理において＞
・日々の日報確認
・給与・定時支払資料確認
・月次資料作成
最終的には総務部全般を統括していただける方希望
＜業務内容変更の範囲＞
経理→総務業務全般統括者（最終的には総務部全般を統括して頂く可能性があります）。
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
-
スキル：パソコン（エクセル・ワード・簡易的な表計算）
簿記3級以上
普通自動車運転免許
- 歓迎
-
総務業務経験者、
簿記2級以上
- フィットする人物像
- 創業から60年以上の実績を誇る信濃合金で、安定した成長を共に目指し、腰を据えて長く働きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理、受発注業務（将来の総務部門統括者候補）
- 勤務地
- 上田市
- 勤務時間
-
8:25~17:10
＜休憩時間＞
12：00～13：00（1時間）、15：00～15：10（10分） 計70分
＜時間外勤務＞
有 （入社時は基本残業はないが、繁忙日等には1時間ほどの残業見込まれる。）
- 年収・給与
-
＜年収＞400万円～500万円
＜月給＞250,000円～330,000円
＜手当＞
職場手当：約3,876円（事務月手当×稼働日数）
世帯主手当：7,000円
扶養手当：4,000円
通勤手当：規定により支給（定期代の場合は70％支給）（上限20,000円）
＜昇給＞
有 今年度実績 2,000円/月
＜賞与＞
有 今年度実績 年間3か月
＜退職金＞
制度有（勤続3年以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜福利厚生＞
定期健康診断
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
65歳
＜受動喫煙防止措置＞
敷地内指定場所
＜試用期間＞
有 3ヵ月 条件変更なし
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
無
＜看護休業取得実績＞
無
- 休日休暇
-
土曜日、日曜日、その他 週休二日制（企業おカレンダーによる）
お盆休暇、年末年始休暇（できるだけ1週間は取れるよう計画している）、GW休暇
＜年間休日＞
120日
＜企業カレンダー＞
あり
