募集要項
- 仕事内容
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事業計画担当（名古屋）※三菱電機グループ【仕事の内容】
産機事業部の事業計画取り纏め、進捗管理、数値分析～改善施策立案、資料作成などをお任せします。
★セイノーホールディングス×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★
【役割/ポジション】
(1)事業部の取纏め部門として、事業企画・管理業務をお任せします。
(2)事業部の業務部長や課長の直下に配属され、本社スタッフ部門とも連携する必要があり、経営管理を身近に感じることができます。
【詳細】
(1)産機事業部全体における事業計画の策定、損益管理/分析、損益改善施策の企画立案・取纏め・フォロー、新規外販事業損益評価等の業務
(2)国内外関係会社における事業計画の策定支援、損益管理/分析、損益改善施策の策定・取纏め等の業務
(3)スタッフ部門と事業所間での案件・資料提出等の調整・取纏め業務
(4)産機事業部におけるプロジェクト対応
［備考］
年間平均20時間～30時間
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・経験】
[必須]
■大卒以上
■管理会計または経営企画経験１年以上もしくは社会人経験３年以上で日商簿記準２級以上所持し数字管理経験のある方（売上管理経験や、有形法人営業経験の利益管理 等）
[歓迎]
■管理会計経験のある方
■物流業界での経理や事業企画経験のある方
■営業企画、事業企画の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金、カフェテリアプラン、宿泊・レジャー補助、団体保険、研修制度、資格取得支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
- 休日休暇
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週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
