募集要項
- 仕事内容
-
食用油業界のリーディングカンパニーとして安定感抜群の企業です。■仕事の概要
長年にわたって「教育最優先の原則」という考え方のもと社員教育の充実に力を入れており
体系的な教育研修制度を整えています。
知的財産部 特許課は、特許に関する権利の取得、維持、管理等を担当する部署です。
また企画調査課は知的財産権に関わる戦略の立案・実践、特許調査、係争対応等を担当する部門です。
知的財産部のミッションを「知的財産の専門性を活かしてグループの競争優位・利益創出と、CSVや共創による価値創造の実現に貢献すること」と定義しています。
そのため、特許課では、当社グループの特許ポートフォリオを売上収益と紐づけ、新たな価値創造を目指して特許網の拡充を進めています。
また、企画調査課では、IPランドスケープを活用し、当社のコアコンピタンスとCSVや共創による価値創造領域を特定する活動を進めています。
今回の採用では、特許に関する発明発掘・権利化業務、あるいはIPランドスケープ業務に興味又は実績のある方に
成長領域を分析・把握する業務に携わっていただき、当社の未来を創造することに貢献していただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
※これまでのご経験・適性や希望をふまえ、下記の業務を担当いただきます。
・プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。
・発明発掘、国内外の出願権利化
・他社権利監視、他社権利排除、係争対応
・研究開発支援、発明創出支援
・特許関連の契約業務（秘密保持、共同開発、共同出願等）
・知財と市場環境等を結び付けた調査解析業務と、それに基づいた戦略の立案・実践
・特許調査（先行技術調査、侵害調査を含む）や特許係争（異議申立や無効審判を含む）への対応
・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動 など
◇業務の魅力：
知的財産権に関わる戦略の立案・実践に携わることで、自身のアイデアや提案を経営・事業戦略や技術開発戦略に
反映させることができ、事業変革やイノベーションを促して、会社の成長やサステナビリティに貢献できることが
業務の魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※業務経験、マネジメント経験、語学力など総合的に判断されます。
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜必須＞
・弁理士資格
・知財の実務経験5年以上（※事業会社での知財経験必須）
・チームマネジメントの経験
- 歓迎
-
・知財関連の訴訟経験、渉外経験をお持ちの方
・知財関連の契約業務に精通されている方
・ＩＰランドスケープ分析に精通されている方
・知財アナリスト検定資格を有している方
・化学、薬学、又は農学系の基礎知識がある方
・海外実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～47歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
横浜市磯子区
JR 根岸線 「磯子駅」
- 勤務時間
-
9:00～17:30
＜補足＞
残業：20時間（一般的な月の例）
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
・年収：900～1,040万円目安
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当、家族手当、住宅手当など規定に応じて支給
一定の資格等級に子育て支援手当、住宅手当支給
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
語学検定試験や各種資格取得など自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数122日
■夏季3日、年末年始3日、メーデー
■有給休暇は入社時5日付与、半年経過後更に5日付与
- 選考プロセス
-
■面接回数：3回（WEB面接可、最終面接は対面）
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
