募集要項
- 募集背景
- 案件増加の為
- 仕事内容
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【環境アセスメント】に従事していただきます。東北支店にて環境アセスメント業務を担当いただきます。
都市計画分野にて国内トップクラスの建設コンサルタントで安定性には定評がございます。
【具体的には】
■環境アセスメントの計画立案から実施、報告までの一連のプロセスをリード。
■最新の環境調査技術を用いたデータ収集と分析。
■環境アセスメントのための戦略的な予測計画の立案と実施。
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門（技術士＋総監など）なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」
そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆環境アセスメントに関する業務経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（環境部門、建設部門：建設環境）
◆RCCM（建設環境）
- 歓迎
- 都市計画・まちづくりの実務経験をお持ちの方（5年以上）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00） 1日の標準労働時間 7.5時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～870万円（30歳～45歳：例）
【月収モデル】33万円～58万円（30歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
※社宅貸与の場合は、都市調整手当の支給がないため、上記年収とは異なります。
残業代：別途支給
昇給：年1回 （6月）
賞与：年2回 （7月、12月）
※契約社員時は賞与の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当（実費支給）
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当
●健康診断（年1回実施）、一般健診（40歳未満）、成人病検査（40歳以上）、主婦健診
●退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金）
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】※2024年度実績
■完全週休2日制
■土日祝日および年末年始(12/29～1/4)
■夏季休日5日(夏季一定期間内の任意の日に取得)
■年次有給休暇:採用時12日(同社規定による)
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒二次面接（就業希望支店にて）、適性検査⇒最終面接
⇒内定
