募集要項

募集背景: 上場準備中のベンチャー企業からエンタープライズ市場まで幅広い顧客を持ち、業績がさらに拡大しているため、組織強化推進の一環で、次世代MG候補になっていただける方を採用したいための募集です。
ARR70億円超を実現する最適化された経理オペレーションをチームワークとエコシステムによって提供するファイナンスチームを一緒に作り上げて下さる方を募集しています。

仕事内容: 決算などの経理業務に加え、ご経験やご志向に応じて開示・監査や税務対応、予算統制、IRなどをお任せ致します。
経験やスキル、ご志向に応じて下記をお任せします。
【業務内容】
経験やスキル、ご志向に応じて下記をお任せします。
・月次決算、連結決算（シンガポール子会社を含む）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等、英文開示を含む）
・監査・税務対応
・自社プロダクトを含む会計基幹システムや業務プロセスの改善
・予算統制
・IR

【ポジションの魅力】
上場会社におけるファイナンス部門の重要性は年々高まっていると言えます。
従業員の領収書を集めて財務諸表を作る部署であった時代は終わり、ソフトウェアとAIを組み合わせた効率的な業務プロセスから得られる財務実績数値が速やかに将来予測に反映され、経営者や資本市場に対して適切なレポートを行うことを通じて経営に深く関与するプロフェッショナルであると言えます。
当社ではこのような新しいファイナンス部門で各メンバーの経験・スキルに応じた活躍が期待されています。

応募資格

必須: ・上場企業または従業員数300名以上の非上場会社における十分な経理業務の実務経験、または上場会社を対象とした会計（マネジメント経験は問いません。）
・監査・税務での専門職の実務経験
・日商簿記 2級以上の会計知識
・社内外関係者との的確なコミュニケーション力
・ビジネス推進とコンプライアンスの最適なバランス力

歓迎: ・上場企業での開示書類作成・IRの業務経験
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級、税理士（一部科目合格を含む）等の資格、あるいは取得志向
・英語での開示資料作成の業務経験
・CFO志向

フィットする人物像: ・コミュニケーション力と一定の規律があり、チームの中で貢献できる方
・担当領域や業務領域に固執せず、チームや会社全体の成功のために働くことを厭わない方
・変化や不確実性の中で自ら考え、柔軟かつスピード感のある対応が出来る方
・幅広いファイナンススキルを身に付けたい方

年収・給与: 年収 700～900 万円
※月額給与＋賞与
※月額給与にはみなし残業時間20Hを含みます（超過分別途支給）
※経験・能力を踏まえ決定いたします

待遇・福利厚生: ■待遇・手当
・社会保険完備（関東ITソフトウエア）
・通勤交通費実費支給
・リモートワーク手当（月5,000円）
・携帯電話通信補助手当（月1,500円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給扱い）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇／特別休暇（新型コロナワクチン接種、育児休暇等）ほか
※年間休日120日以上

選考プロセス: 書類選考
（場合によってはカジュアル面談を実施させていただく場合もございます）
　↓
適性検査
　↓
1次面接（オンライン）
※部長
　↓
※リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
最終面接（対面）
※本部長クラス

会社概要

事業内容・会社の特長: ■自社クラウドサービスの提供（100%自社サービス）
・働き方改革プラットフォームの提供
（勤怠管理／就業管理／経費精算／工数管理／電子稟議／SNS／カレンダーを1ストップで提供し、働く人の”めんどくさい”を”いきいき”に変化させるサービス）

入社実績