募集要項
- 仕事内容
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木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。＜具体的には＞
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
(1)住宅間取りのご提案
(2)土地探し
(3)資金計画
(4)税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
10:00～ 朝礼
10:30～ MTG （担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～ 昼食
13:00～ 現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します）
16:00～ 資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など）
19:00～ 帰社(明日以降の準備）
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
【研修体制】
以下のスキルアップ研修を実施しています。
・オンラインオリエンテーション
・スキル向上を図るフォローアップ研修
・職種に特化した専門研修 など
在宅勤務やリモート勤務で、なかなか人と話す機会が無かったという方も安心して働ける環境を整えています。
英語や中国語のスキルがある方は、海外のお客様のご案内時に役立てられます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・資格不問
◆必須スキル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・住宅・建築・賃貸などの不動産・建設業界に従事した経歴
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有(3ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件の変更なし
- ポジション・役割
- プランニング営業職（反響営業）
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県
- 勤務時間
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・10：00～19：00
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：30時間以内 ※仕事が早く終われば定時退社も可能です
- 年収・給与
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月給制 250,000円～500,000円
＜内訳＞
・基本給：200,000円～425,000円
・残業手当：有（固定残業代30時間分50,000円～75,000円、超過分は別途支給）
・賞与：有 年2回（自身の業績評価により変動します）
・昇給：有 年1回（昨年の評価により変動します）
・給与振り込み：毎月末日締め切り/毎月25日支払い
■モデル年収
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約）
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 （65歳まで）
【通勤】
・交通費手当：無（交通費全額支給）
・マイカー通勤：可（備考：営業車として持ち込み）
・社用車貸与：有
・車両持込手当：有 25,000円
・ガソリンカードの貸与：有
※業務で使用する車を持ち込んでいただくことも可能です。
※上記の車を持ち込めない方は社用車を貸与します。
- 休日休暇
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・週休2日(水曜+個人公休）
・年間休日：115日間
・夏季休暇：4日
・年末年始：6日
・その他休暇：リフレッシュ休暇年6日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度
・有給休暇：10～20日/年（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（オンライン面接も可能）
(3)二次面接
(4)内定
- キャリアパス・評価制度
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<その他>
・資格取得一時金制度・・・宅建、FP、施工管理技士、建築士など
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
・正社員登用制度
・育児短時間制度・・・子供が3歳に達するまで、実働6～7時間の柔軟な働き方が可能な制度
・育児コース転換制度・・・小学校入学まで、時給制の短期間勤務ができる育児コースを選択できる制度
・キャリアデザイン制度・・・自身のキャリアを所属長と話しあう場を設け、人事異動の際の参考になる制度
・通信教育補助金・・・社内で指定された通信教育を修了すると、その費用が支給される制度
・しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
