募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、
グループ会社のフジタ社と協業の元、BIM関連ツール開発・海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当頂きます。
ご経験に応じて、PMOもしくはSEとしてご活躍頂きます。英語力は必須ではありません（通訳サポートあり）。
【具体的には】
■協力会社の開発進捗管理、品質管理、要件定義、仕様書作成、課題管理・サポート対応
⇒インドの開発企業をはじめとした協力会社をリードしながら、開発進捗管理・品質管理を行って頂きます。
プロジェクトを円滑に推進していくため、状況に応じた柔軟な対応・折衝力が必要となります。
⇒年1~2回の海外出張の可能性あり
【働く環境】
・海外企業との協力開発事業を推進！BIM×最新技術の開発を行い、
フジタ社との案件から培ったノウハウを基に、建設業界全体のデジタル変革を後押ししています。
・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界でのプロジェクトリーダー等、プロジェクト管理経験
・施工管理等、プロジェクトの進捗・品質管理経験があり、ITでのキャリア形成への意欲が高い方
・システム開発経験があり、プロジェクト管理への意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります
・時間外労働有無：有 ■残業は月平均10時間程度
・リモート勤務：可 ・時差出勤制度：あり
申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当※1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6％（2024年度）≫
- 選考プロセス
- 面接2回
