商品企画・開発
【京都】商品開発マネージャー(課長)◆京都の老舗料亭/食品におけるデザイン~改良・製造の工程管理など
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掲載期間:25/12/24~26/01/06求人No:MANP-178626TY
NEW商品企画・開発

【京都】商品開発マネージャー(課長)◆京都の老舗料亭/食品におけるデザイン~改良・製造の工程管理など

株式会社下鴨茶寮
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の体験価値を再現した商品を開発・製造する
料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。
1人でも多くのお客様のお手元に高品質の商品がスピーディーに届くよう、原材料の調達、生産体制、生産品質において安全・安定稼働させるための仕組みを構築します。

【具体的な業務内容】
新商品の企画・設計(スケジューリング、価格)を担う部門のリーダーとして稼働いただきます。
当社が取り扱う商品は、お弁当や惣菜、鍋、菓子類等を、即食~贈答、常温~冷凍等、様々な形式がございます。
また、弊社の主力商材の一つでもある「おせち」の開発や購買、製造タスク・スケジュール管理にも携わっていただきます。

・商品開発業務全般
 └新商品および既存商品のデザイン、仕様、品質、価格の設計や改良等
・開発スケジュール、原価管理
 └開発から販売までの工程、原価管理等
・部門メンバーのマネジメント、育成

【開発商品の一例】
*お弁当、お惣菜 (下鴨御膳、茶わん蒸し)
*菓子甘未 (ちりめんナッツ、抹茶テリーヌ)
*日持ち贈答品 (ちりめん山椒、料亭のあんかけ丼)
*季節限定品 (ハレの日商品、季節鍋商品)
*おせち (和おせち山段、酒肴おせち二段)
応募資格
必須
・食品業界での商品開発経験(目安:3年以上)
 └原価設計、調達、製造の一連の流れを理解している
 └部門横断での調整力とスピード感をもって動くことができる
歓迎
・食品業界での調理経験
・マネジメント職の経験
・マーケティング分析業務の経験(STP分析等)
・品質管理(HCCAP)の知識
・食品製造施設の設備に関する知識
・衛生管理者資格
・経営陣との連携経験
 └企画→経営陣へのプレゼン→製造・商品化のサイクルを自力で回すことができる
雇用形態
正社員
勤務地
下鴨茶寮伏見食房
住所:京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地
勤務時間
8時間(8:00~18:00の間)※シフト制(基本的には9:00~18:00。8:00~17:00も繁忙期にはあり)
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収480万円~660万円
待遇・福利厚生
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■Eラーニング

<その他補足>
■バースデープレゼント:本店もしくは銀座店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント
■社員割引制度
■クラブ活動支援制度
■定期健康診断あり
■新忘年会費補助
■資格取得制度
■お誕生日食事招待制度
休日休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■4週8休シフト制
■年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
年間休日120日

会社概要

社名
株式会社下鴨茶寮
事業内容・会社の特長
【事業内容】
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品

【企業の特徴】
創業安政三年(1856年)と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。
変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。
設立
1959年
資本金
1000万円
従業員数
200名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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