募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。
■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
■施主様との打ち合わせ
■予算管理、マネジメント
【具体的な業務の流れイメージ】
・葬儀進行、葬儀全体の運営管理
・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理
・式場準備・設営
・予算管理（拠点予算の管理）
・通夜、葬儀・告別式（式進?・運営、司会）
・葬儀後（アフターサポート）など
※ご経験によりますが、初回はリーダー候補からの採用（一般職）となります。
ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車運転免許
・営業または接客経験
- 歓迎
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・葬祭ディレクター経験
・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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東京都,神奈川県
東京・神奈川・千葉の公益社会館
※まずは、世田谷営業所にて配属想定
東京都世田谷区瀬田3-6-8
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:00 （実働7時間30分）
時差出勤：あり
夜勤（男性社員の場合）月2回程度あり（夜勤采配メイン）
休憩時間60分
残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
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650万円～800万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※時間外手当30時間相当含む
賞与：170万円～／年間（近年実績）
※昇給：年1回（9月）
※賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤交通費：全額支給、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当 他
- 休日休暇
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年間休日：105日
シフト制
【シフトに関して】
希望日は2日程度であれば伺うことは可能です。
毎月21日前後には翌月のシフトが出ているようなイメージです。
（4月～8月：9日、9月～3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日）
有休休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※付与月：毎年4月
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次→最終
WEB試験：有（適性検査）
