募集要項
- 募集背景
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増員募集のため
- 仕事内容
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大型施設（ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など）における自動制御設備（計装設備）の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。大型施設（ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など）における自動制御設備（計装設備）の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。
※契約社員での採用となります。
※横浜
※本求人は契約社員での採用となります。
■具体的には
・顧客との対話とエンジニアリング: 客先要求事項を深くヒアリングし、対話を通じて仕様を詰めていく「0からのエンジニアリング」に取り組みます。
・臨機応変な対応: 施工途中の設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められた際、プロの視点から迅速かつ柔軟に対応し、最適なソリューションを提供します。
・下請けマネジメント: 品質、工程、安全、コスト管理を含む現場監督および下請け業者への的確な指示・指導。
・プロジェクト推進: 計画通りに工事が進行するよう全体の調整を行います。
■同社について
同社はビルディングオートメーション（BA）分野で長年にわたり信頼を築いてきたリーディングカンパニーです。「人を中心としたオートメーション」を追求し、社会の課題解決に貢献しています。今回は、ホテルや病院、商業施設といった重要度の高い大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理を担っていただくプロフェッショナルを募集します！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
- 歓迎
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■歓迎
電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方。
計装工事一連の施工管理者としての経験がある方を歓迎します。
・自動制御（計装）設備の施工管理経験
・大規模な設備工事（管/電気問わず）の経験
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円 (45歳～60歳例)
【月収例】20万円～50万円 (45歳～60歳例)
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
＜給与例＞
30歳主任クラス：
月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
40歳課長代理クラス：
月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度あり、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数126日】
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・1次面接(最終面接)→健康診断書提出→内定
