募集要項
- 募集背景
- 必要要員補充のため
- 仕事内容
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自社保有物件のアセットマネジメント業務をご担当頂きます。〈トーセイ株式会社について～柔軟に対応できる事業基盤があることが強み～〉
東京を中心に、
収益性の高い【不動産再生・開発事業】
安定的な収益が狙える【賃貸・ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業】
6つの事業を保有しており、安定性の高いポートフォリオ経営をしております。
〈アセットマネジメント受託資産残高 ※2024年11月期〉
・AUMは2兆4438億円となっており、3兆円を目標に拡大の方針です。
・割合としては、レジデンシャル、オフィス、物流、商業、他 の順で比率が高くなっております
・エリアは、半数以上が23区となっており、次いで近畿・関東・九州、となっております
〈担当業務について〉
英語による外資不動産ファンドのアセットマネジメント業務、をお任せいたします。
【具体的には】
・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）
・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・投資家対応業務
・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、
・調整業務
・ビジネスプランの策定
・運用不動産（信託受益権）売却業務
上記の業務をご担当いただきます。
〈部署の構成〉
本部長：1名 - 副本部長：3名 - 部長：6名 - 担当部長以下：90名
となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆AM/PM会社において英語での業務経験
◆不動産仲介会社での外国人向け賃貸物件取引経験
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
◆宅地建物取引士
◆不動産証券化協会認定マスター
・AM／PM企業での英語を利用した業務経験
- フィットする人物像
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■粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材
■幅広い不動産経験を積みたい方
■常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：750万円～900万円（30歳～45歳：例）
■月給例：35万円以上（30歳～45歳：例）
※職歴等を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（4ヵ月分）※業績により特別賞与支給あり
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
残業手当（全支給、管理職以上は対象外）、通勤手当
従業員持株会制度、退職金(401k制度と併用) 、自己啓発支援制度、投資口累投投資制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接【2回】＋適性検査→内定
※場合によっては変更の可能性がございます
