募集要項
- 募集背景
- 必要要員補充のため
- 仕事内容
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管理職候補として、ファンドマネジメント業務をプライム上場企業にてご担当いただきます。【担当業務概要】
・ファンドのキャッシュマネジメント業務
・SPCの管理業務および投資家・レンダー対応業務
をご担当いただきます。
【業務詳細】
・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析
・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き
・期中配当予測および配当手続き
・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー
・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）
上記業務をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
●AM会社、不動産ファンドでの勤務経験
●事業会社にて会計財務業務の経験
※上記いずれか
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
●不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験
●宅地建物取引士
●簿記1級
●税理士
●不動産証券化マスター
- フィットする人物像
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■不動産ファンド業界での実務経験を有している方
■不動産売買、管理等に関する知識、実務経験を有している方
■コミュニケーションに長け、関係者を調整、牽引できる方
■協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：800万円～1,200万円（35歳～50歳：例）
■月給例：500,000円以上（35歳～50歳：例）
※職歴等を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（4ヵ月分）※業績により特別賞与支給あり
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
●残業手当
●通勤手当（月額5万円が上限）
●営業手当（30,000円～50,000円/月）
●役職手当（サブマネージャー 5,000円/月）
●従業員持株会制度
●退職金(401k制度と併用)
●自己啓発支援制度
●積立有給制度
●時間単位有給消化制度（年40時間まで）
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
※休日出勤をした場合は振替休日を取得
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●夏季休暇（5日）
●年末年始
●育児休暇
●介護休暇
●特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接【2回】＋適性検査→内定
※場合によっては変更の可能性がございます
