募集要項
- 募集背景
- 必要要員補充のため
- 仕事内容
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私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部にてアクイジション業務をご担当頂きます。【概要】
不動産ファンドのアクイジション業務、をご担当いただきます。
【業務詳細】
■運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督をお任せします。
・アンダーライティング（物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等）
・デューデリジェンス
・スキーム策定、ストラクチャリング
・ファイナンスアレンジ
・ドキュメンテーション
・クロージング
■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
■ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行
上記業務をご担当いただきます。
【組織構成】
本部長：1名 -（事業開発） 部長 1名 - 管理職 3名 - チーム・リーダー2名 -
サブマネジャー以下8名
（ＳＦ） 部長 1名 - 管理職2名 - サブマネジャー以下 2名
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験・資格】
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における物件購入、売却の実務経験
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における各種フロント業務の経験
■他業種における取引、融資、決済業務経験
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
■宅地建物取引士、不動産証券化マスター
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における物件購入、売却の実務経験
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における各種フロント業務の経験
■他業種における取引、融資、決済業務経験
- フィットする人物像
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■困難な局面にあっても、自ら解決策を模索し、責任を持って担当業務を遂行する実行力
■刻々と変化する状況に適応する対応力、精神性
■日々新しい発見を求める好奇心、向上心
■過去の自らの経験、社内のリソースを活用し、現在の課題に適応できる応用力
■社内外の関係者とゴールに向かい協力できる協調性、統率力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：930万円～1,400万円（35歳～52歳：例）
■月給例：500,000円以上（35歳～52歳：例）
※職歴等を考慮のうえ決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします
■賞与：年2回※業績により特別賞与支給あり
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
●残業手当
●通勤手当（月額5万円が上限）
●営業手当（30,000円～50,000円/月）
●役職手当（サブマネージャー 5,000円/月）
●従業員持株会制度
●退職金(401k制度と併用)
●自己啓発支援制度
●積立有給制度
●時間単位有給消化制度（年40時間まで）
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
※休日出勤をした場合は振替休日を取得
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●夏季休暇（5日）
●年末年始
●育児休暇
●介護休暇
●特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接【2回】＋適性検査→内定
※場合によっては変更の可能性がございます
