募集要項
- 仕事内容
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フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。(1) 出店候補物件の提案
担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。
物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。
地域の人口・競合状況などを調査
最適な立地を考え、オーナー様へ提案
(2) 不動産会社との連携
オーナー様から「内見したい」と依頼
不動産会社と日程調整し、内見を設定
書類のやり取りや質問対応も行います
(3) 出店計画の提案
1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス
エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります
※物件の探索は専任チームが担当
※社外への訪問は原則ございません。
■ 仕事の流れ（具体イメージ）
担当オーナーを割り当て
┗「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング
候補物件を提案し、内見の調整
┗ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンの
イメージを作っていきます*
物件決定後のオープン準備フォロー
┗ 看板デザインの確認
┗ 内外装工事の日程調整
┗ オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど
オープン後、サポート部門へ引き継ぎ
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒業以上
・みなとみらい本社での勤務が可能な方
- フィットする人物像
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・オーナーと長く信頼関係を作るのが好きな方
・誰かの成功を支えることをやりがいとして動ける方
・数字の分析や戦略を考えるのが好きな方
・成果に応じて収入が欲しい方
・不動産・店舗開発の経験者（優遇）
・FC本部での経験者（優遇）
・営業・接客経験者（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 加盟店支援
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーB15階
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：7時間45分、休憩1時間15分
- 年収・給与
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月給 350,000 円 - 500,000円
■月給35万円＋インセンティブ+賞与（年二回）
※固定残業代制度無し
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社員割引（憧れのブランド品を社員価格で購入可能！）
■研修制度
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■社内レクリエーション
- 休日休暇
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■週休2日制（自己申告のシフト制・土日休申請OK）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）★取得率85.7%
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
書類選考
↓
適性検査
↓
最終面接
内定・入社
あなた様にお会いできることを、楽しみにしています！
【面接場所】
・最終面接 本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階）
└みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩3分
└JR桜木町駅・横浜市営地下鉄桜木町駅 徒歩12分
※一都三県外の方はWEB面接
(スーツ着用・事前に履歴書・職務経歴書を本社に送付)