募集要項
- 募集背景
- 世界40以上の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社(トヨタファイナンスなど)を統括する金融戦略企業にて組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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海外子会社の事業管理をメインでお任せし、併せて現地の事業立ち上げ支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
■海外販売金融子会社の事業拡大支援および新規事業の企画推進
■既存事業の強化に加え、決済・データ領域など新ビジネスの方向性を各国事情に応じて検討
■現地リージョン担当者と連携し、子会社（各リージョン10～20社）の事業運営を支援
■現地にある事業の種を見つけ、事業の舵取りや新規立ち上げを主導
※定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバルビジネス部の所属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方に当てはまる方
・ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC700点以上)
・事業会社での経理や管理会計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：名古屋市西区 牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15階
勤務地最寄駅：各線「名古屋駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:45～17:45の時間帯で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：970～1150 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：食事手当 8000円
変動手当：住宅手当 家族帯同：10万5000円／月、単身：7万円／月
家族手当 対象1名につき20,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（SPI試験あり）
一次面接（人事）→二次面接（配属部門長）+最終面接（役員）
