募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の人員募集
- 仕事内容
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管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。
【組織構成】
人事部長1名 担当2名
人材育成部部長1名 担当2名
【具体的には】
■人材育成業務サポート全般
※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・民間企業での研修、教育経験をお持ちの方
・4年生大学卒業以上
- 歓迎
- ・研修体系の企画立案のご経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間の3か月間は便宜上契約社員となり、試用期間満了と共に正社員登用となります）
- 勤務地
- 東京都千代田区有有楽町1-2-2
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩１時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 850万円程度を想定
※月給×12か月分＋残業代（完全別途支給）＋賞与年二回（6月/12月）
※前職給与やご経験を考慮し相談の上決定させて頂きます
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）
・特定退職金共済制度加入（定年：65歳）、退職金型株式給付信託制度
・住居手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円）、資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
・社員持株制度（試用期間終了後から入会可）、社員旅行（年1回）、保養所（千葉）、スポーツ合宿等
＜教育制度・資格補助＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
※詳細や会社名などにつきましては面談時（電話/WEB/対面）でお伝えします。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
※年間休日：125日
※有給取得をしやすい環境の為、メリハリをつけて就業できます
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB可）→最終面接→内定→オファー面談
