募集要項
- 募集背景
-
同社は、木造アパート・新築住宅工事を東北・北東北エリア・首都圏エリアで行い、現在住宅年間着工戸数において16年連続No.１（※全国賃貸新聞社）を継続中です。
今回は、木造(2×4)アパートやガレージハウスの賃貸経営支援事業を行う”ビズハウジング事業”部門の体制強化に伴い、経営者の視点で事業戦略立案から実行・組織運営まで部門全体を統括していただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
同社の賃貸管理事業（自社管理物件の入居者募集・維持管理業務）の拡大に伴い、経営企画部長のポジションで事業戦略立案から実行・組織運営まで、部門全体を統括していただきます。■事業戦略の立案・推進：
・市場分析、競合調査に基づく事業機会の特定と、中長期的な成長戦略の策定
・オーナー様・入居者様のニーズを踏まえた、入居率向上、管理コスト最適化、サービス品質向上のための施策立案と実行管理
■経営指標の管理：
・ 事業計画に基づく予算策定、実績管理、予実分析
・KPI（主要業績評価指標）の設定、モニタリング、改善提案
■組織運営・マネジメント：
・経営戦略部メンバーの育成、指導、評価
・事業部長および他部門（営業、管理部門など）との連携・調整
■新規事業・サービス開発：
・ITを活用した業務効率化や、オーナー向け新規サービスの企画・導入検討
※管理戸数：17,000戸
※店舗数：6店舗
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記のご経験をお持ちの方
・業界を問わず、経営企画、事業企画、コンサルティングなどの分野における5年以上の戦略立案・推進経験
・部門長またはそれに準ずる管理職としてのマネジメント経験
- 歓迎
-
・宅地建物取引士や不動産経営管理士等の関連資格
・P/L、B/Sを理解し、財務分析に基づいた経営判断ができる能力
・ITを活用した業務改革やDX推進の経験
- フィットする人物像
-
・オーナー様のアパート経営成功、および入居者様の快適な暮らしという事業の本質的価値を深く理解し、戦略に落とし込める方
・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや業務効率化に積極的に挑戦できる方
・強い責任感と達成意欲を持ち、困難な課題に対しても粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※残業時間：月30～40h程度
- 年収・給与
-
年収：10,000,000～11,000,000円（役職手当含む）
※年俸制（年棒÷12ヵ月＝月給）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児休業制度
- 休日休暇
-
■年間休日：126日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：夏期・年末年始・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇11日、年末年始休暇14日
