募集要項

仕事内容: 当社の新規事業である「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入れをご担当頂きます。
新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。
そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。

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【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席）
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも）
・契約締結対応、関連書類作成　など
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2025年1月より始まりました新規事業となり、今後、当社グループの成長に対して、中枢となる事業です。
出店エリアも拡大中となり、当社が未進出のエリアでも出店を計画しております。
就業するエリアに対して、根強いネットワークをすでに構築さている方、不動産経験がある方の絶賛大募集中です。
※当社の出店をしていないエリアの方の採用で、すでに地域のでネットワークを構築の場合は、そのエリアでの新規出店も計画しております（中古再販営業の経験者に限り）

応募資格

必須: ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自家用車の使用（通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き）

歓迎: ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）
・リフォーム営業の経験をお持ちの方
・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方

勤務時間: ・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

年収・給与: 想定年収：500～1,000万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給）
　2年目より月額給与は当社規定給となります。
※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
・通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料

休日休暇: ・完全週休2日制 ※火水（営業所により水日も可能！）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ★取得しやすい環境です
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇

会社概要