募集要項
- 募集背景
- 当社のコンサルティング部門は、これまで人事制度の支援を中心に展開してきましたが、今期から戦略領域にも事業を広げています。現在は10名(兼務含む)体制で、サービス業出身者が多く、現場感覚に強みがある一方で、営業力やプロジェクト管理の面で課題があります。今後、大型案件の獲得や複数プロジェクトの推進を強化するため、新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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サービス業界の未来を変えていく、戦略・人事コンサルタントクライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理。
具体的には
【共通業務】
-顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行
-データ分析とインサイトの抽出
-プレゼンテーション資料作成と提案
【戦略コンサルタント】
- クライアント企業の経営課題分析と解決策立案
- 市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定
- 中期経営計画とあるべき姿の策定支援
- M&A戦略策定、マーケティング戦略策定
- 新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援
【人事コンサルタント】
- 評価制度構築コンサルティング
- 教育制度構築(Corporate University)コンサルティング
- 組織変革コンサルティング
強み
長く会社の中核事業となってきた定額制研修は、大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。
近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることが私たちの強みです。さらに今期からは中期経営計画策定、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aといった戦略コンサルティング領域にも幅を広げ、社外の専門家とも協働したプロジェクトが増加しています。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
職務経験として、無形ソリューション営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、
または、事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方
- 歓迎
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・MBA・中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験（社内可）
・データ分析スキル（Excel、SQL、Python等）
・事業戦略の立案・実行経験
・サービス業向け営業やコンサルティングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間3か月）
- 勤務地
- 新宿区 ＊週1回リモートOK
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：500万～1000万円（経験・能力により決定）
■賃金形態：年俸制（12分割）
■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）
※管理監督者として採用する場合は支給なし
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
■その他：
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修
- 休日休暇
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■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（Web）
↓
SPI、2次面接（原則対面）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
