募集要項
- 募集背景
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★エキゾチックアニマル向けペット用品を取り扱う、専門性の高い事業を展開！
★年間休日125日／フレックスタイム制度有／ワークライフバランス◎
★この業界の電化製品領域のマーケットニーズを創り出す醍醐味を実感できるポジションです◎
★IoT需要が高まる今、電気・機械系分野製品の企画・開発を担うコア人材を募集いたします！
- 仕事内容
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観賞魚・エキゾチックアニマル向けペット用品のうち、主に電気製品領域の企画・開発を担当いただくポジションです。《具体的な業務内容》
１）新商品の企画・開発（構造・仕様・機能検討）
・市場ニーズや販売現場の要望をもとに、製品の構造・仕様・機能を具体化
・各生体担当（魚類・爬虫類・小動物など）と協議しながら、使用環境や目的に応じた仕様を企画・開発
・社内企画会議での新商品テーマ提案および製品企画書作成
２）試作・評価・量産化の推進
・OEMメーカーへの仕様伝達、試作依頼、試作確認
・動作確認、安全性・耐久性試験などの各種検証
・量産化に向けた課題の抽出と改善提案
・検査基準書や評価記録の整備
３）既存製品の改良・コスト改善
・ユーザーや販売店からのフィードバックをもとに改良案を検討
・構造変更・素材変更・部品見直しによる機能の向上
・性能やコストの最適化を目的としたOEMメーカーとの改善協議
４）法令対応・安全規格認証業務
・電気用品安全法（PSE）など関連法令の確認および申請対応
・製品試験の手配、外部試験機関との調整、技術資料の整備
５）国内外OEM先との折衝・新規開拓
・国内外の製造委託先との仕様確認・品質確認・納期調整
・製造コストや技術要件に関する折衝・改善提案
・新規OEM先・部品供給先の調査・選定・立ち上げ対応
※入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。
《この業務で働く魅力》
・これまでの商品企画・開発経験がペット用品業界でのマーケットニーズを創りかつ満たす先駆者に。
当社がこれまで提供してきたペット用品は、フード・床材・フィルター・装飾品などが主で、電気製品領域ではありません。
換言すると、これまで開発してきた製品のマイナーチェンジ等がメインの仕事ではなく、ゼロベースでの開発が主となります。
また、ペット用品業界内における電気製品領域は、他業界と比較すると新しい技術を取り入れた製品が少ないと考えております。
ペット用品以外の業界での技術の応用などこれまでの経験が活き、マーケットニーズを創り出す醍醐味を実感いただけると考えております。
商品グループの企画・開発チームへの配属。グループリーダーを含め4名のチームです。
商品開発は生体を観察・モニタリングする生体チームスタッフと用品毎の専門知識を活かす用品チームスタッフが連携しタッグを組んだ体制で進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・電気製品に関する企画／設計／開発いずれかの実務経験
・電気製品に関するOEMメーカー開拓またはOEMメーカーとの折衝・製造管理の経験
- 歓迎
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・電気用品安全法（PSE）などの法令対応経験（PL法・消防法・輸出入関連など）
・回路や構造の理解がある方、OEMメーカーとの折衝・製造管理の経験
- フィットする人物像
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・社内外のメンバーと協力し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・生成AIの活用等を通じた業務の効率化や生産性向上に意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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本社
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26
ＩＫＫＯパーク栄ビル 5Ｆ
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10時～16時で実働7.5時間
（社員は、実際に出退勤の時間を柔軟に調整しています）
※休憩：60分
※会社の営業時間は9時00分～17時30分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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年収：455万円～720万円
月給：379,167円～
※内訳
・基本給325,000円～
・固定残業手当54,167円～
※固定残業手当は20時間分／月を支給。超過分は別途支給いたします。
賞与実績：年1回（業績連動（別途））
昇給実績：年1回
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記想定年収には、下記「賞与：年1回 業績連動（別途）は含まれていません。記載の通り別途となります。
＜年収例＞
600万円／チームリーダー（月給50万円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当
退職金制度
確定拠出年金（企業型401K）
資格取得支援制度
服装自由
- 休日休暇
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※年間休日125日（2025年度）
完全週休2日制（土日）祝日休み
GW、夏季休暇（お盆期間の平日5日を全社休業）、年末年始休暇（4～5日）、慶弔休暇、有給休暇 等
有給休暇：年10～20日間 取りやすい環境です（前日までの申請を否認したことはありません）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
