募集要項

仕事内容: 【業務内容】
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。

【業務内容の詳細】
1)課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業
2)カテゴリーマネジメント、棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
3)プレゼンテーション、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います）
4)商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー

【取り扱い商品について】
常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募資格

必須: ■必須条件
量販店/小売店へ食品・日用品商材の提案営業経験3年以上

■歓迎条件
・カテゴリーマネジメントの経験がある方
・顧客／売上データを基にした分析/課題解決型営業経験（例：POS、SRIなど）
・棚割ソフトの利用経験がある方
・卸での食品カテゴリー経験がある方

勤務時間: 8:50~17:30
・休憩時間60分間
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・残業時間：月平均25時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）

年収・給与: 想定年収：400万円-680万円のレンジでスキル、ご経験により決定。

■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分
■昇給
・年1回（4月）

食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
■退職金
・あり（勤続満1年以上）

待遇・福利厚生: ■福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
就業場所　全面禁煙
■諸手当
食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
■教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など

休日休暇: ■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）

選考プロセス: 面接回数： 2~3 回
一次面接：人事
二次面接：人事MG＋支店長
最終面接：人事MG＋営業企画部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※選考はすべてオンライン
※二次と最終を合同で実施する場合あり

会社概要

入社実績