募集要項
- 募集背景
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日本市場における事業拡大および顧客数増加に伴い、営業・事業推進体制の強化を目的とした増員募集です。
既存顧客（代理店経由）への対応強化に加え、新規顧客・パートナー開拓を進めるため、法人営業人材を募集しています。
また、顧客ニーズをサービス開発へ反映させる体制を構築しており、営業にとどまらず事業成長に関わる人材を求めています。
日本市場拡大フェーズにおいて、営業戦略立案や大手顧客対応を担える中核人材が必要となっています。
事業視点を持ち、営業活動と並行して事業推進・サービス改善に関与できる即戦力人材を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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TeamT5のセキュリティソリューションにおける法人営業および事業推進を担っていただきます。TeamT5のセキュリティソリューションに関する法人営業業務を担当していただきます。
代理店経由で契約している既存顧客対応を中心に、顧客と直接対話しながら課題を把握し、最適な解決策を提案します。
代理店経由でご契約いただいている既存顧客対応を中心に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、最適な提案を行います。
あわせて、新規顧客・パートナー開拓やマーケティング活動を通じて、日本市場での事業拡大に貢献していただきます。
主な業務内容：
既存顧客（代理店経由）のフォローおよび関係構築
顧客への課題ヒアリングおよびソリューション提案
新規顧客・パートナーの開拓
大手顧客との商談・折衝
製品・サービスの販売活動
マーケティング／プロモーション施策の企画・実施
顧客ニーズを踏まえたサービス改善・開発部門へのフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
必須条件
（MUST）
法人営業またはそれに準ずる営業経験5年以上
顧客の課題を整理し、解決策を提案してきた経験
営業戦略の立案または営業活動を主体的に推進した経験
- 歓迎
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歓迎条件（WANT）
IT業界、セキュリティ領域での業務経験
大手企業向け営業の経験
代理店営業・パートナービジネスの経験
英語または中国語でのコミュニケーション能力
セキュリティ、IT、SaaS業界での営業経験
大手顧客・重要顧客のメイン担当経験
事業推進・新規事業立ち上げに関わった経験
- フィットする人物像
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セキュリティやIT分野で専門性を高めたい方
素直に学び、成長意欲の高い方
チームで協力しながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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勤務体系：フレックスタイム制として、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
ただし、フレキシブルタイム（始業）6時から10時、（終業）16時から21時、
コアタイムを10時から16時として、1日当たり8時間勤務とする。
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 年俸 700万円 ～ 1499万円 ※前職の年収・ご経験・スキルを考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
就業環境・制度
交通費支給（会社規定による）
PC・業務用端末貸与
在宅勤務／リモートワーク制度（応相談）
フレックスタイム制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他
研修・スキルアップ支援制度
グローバルチームとの協業機会（海外メンバーとの連携あり）
- 選考プロセス
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書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
一次面接
現場担当者または採用担当者による面接
（オンライン実施可）
二次面接
マネジメント層による面接
※シニアポジションの場合、事業責任者面接となる可能性あり
最終面接
役員または経営層による面接
内定・オファー面談
条件面のすり合わせ、入社時期の相談
- キャリアパス・評価制度
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本人の経験・志向・成果に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。
法人営業スペシャリスト
大手顧客・重要顧客のメイン担当として、専門性を高めるキャリア
営業マネージャー／事業推進
営業戦略立案、チームマネジメント、事業推進を担うポジション
事業開発・サービス企画
顧客ニーズを起点に、サービス改善や新規サービス開発に関与
評価制度
成果（売上・案件創出・顧客貢献度）とプロセスの両面で評価
個人目標と事業目標を連動させた評価設計
年1回の評価・昇給（状況により見直しあり）
職位・役割に応じて裁量と責任範囲を拡大
