募集要項

募集背景: クリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point」は、ゲーム・アニメ・IPをはじめとするエンタメ業界で急速に導入が進み、事業拡大フェーズに突入しています。今後はさらなる新規開拓と市場シェアの拡大を目指し、営業・カスタマーサクセス両面での攻めの戦略実行が不可欠です。
今回の採用では、代表直下のポジションで事業戦略にも関与しながら、チームを牽引し、自らもプレイヤーとして成果を出せるマネージャー候補を募集します。成長中のSaaS事業を共にスケールさせ、市場をリードする存在を目指していただきます。

仕事内容: 多様な業界の運用手法について、知見を広めていただくことができるので、エンタメ業界にご興味のある方にもおすすめの業務となります。
(1) 営業活動（プレイングマネージャーとしての中心業務）
・マーケティングと連携したリード獲得／ナーチャリング方針の策定
・顧客の業界に応じた商談・提案・クロージングの設計
・顧客優先度設定・アカウント戦略策定
・アップセル／クロスセルによるLTV最大化
・営業プロセス改善（型化、運用、データ分析）

(2) カスタマーサクセス（営業目標達成を支援する補助的業務）
・導入後の活用状況ヒアリング
・活用促進のためのフォロー（オンボーディングの一部）
・顧客課題の収集とプロダクト改善へのフィードバック
※CSは「営業チームの成果最大化のための補助的領域」であり、主要業務はマネジメントおよび営業です。

(3) マネジメント業務（本ポジションの中核）
・営業戦略立案、KPI設計、営業フロー改善の意思決定
・PMF後を見据えた営業組織の構築／運用設計への関与
・事業計画に基づく数値管理（パイプライン、ARR、解約率等）
・営業／CSメンバーの育成、評価、1on1
・目標設定、進捗管理、改善施策の実行

応募資格

必須: ・無形商材における提案型営業の実務経験（5年以上）
・KPI／売上／パイプライン等の数値分析に基づいた営業戦略の立案および実行経験
・営業チームのマネジメント経験
・社内外における、事業部長・役員クラスを含むステークホルダーとの折衝・合意形成を通じたコミュニケーション経験
・出社対応が可能な方（ハイブリッド勤務）

フィットする人物像: ・営業戦略～実行まで、主体的に推進できる方
・売上達成に向け、データドリブンに戦略を描ける方
・プロダクト理解を踏まえたソリューション提案が得意な方
・メンバーの成長を支援しながら、自らも高い成果を出せる方
・エンタメ領域への興味がある、またはDXの価値に共感できる方

年収・給与: 年収：550万円～800万円
月給：45万円～66万円
昇給：年2回
賞与：なし
※40時間分の固定残業代（8万円～12万円）を含む。超過分は別途支給
※管理監督者該当の場合、残業代の支給対象外となる可能性あり
※最終決定は経験・スキル・選考評価による

待遇・福利厚生: 【保険】
■社会保険完備（関東IT健保加入）

【手当・福利厚生】
●1on1（原則リモートのため原則週に1回上長と1on1を実施し、困りごとや今後のキャリアについて話しています）
●定期イベント（1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、半期に1回は全社でパーティーを実施しています）
●部活動補助
●オンラインランチ
●バーチャルオフィス導入
●育児休暇
●結婚祝い金
●出産祝い金
●育児サポート制度
●慶弔休暇
●弔慰金
●オフィスカフェ
●選べるPC
●半期表彰制度
●半期MVP賞
●セミナー補助
●書籍購入補助
●副業可

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・年間休日数123日
・産休、育休制度有
・育児サポート制度有

選考プロセス: 【必要書類】
履歴書
職務経歴書

【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接+適性検査
↓
最終面接
↓
内定

※面接は基本的にWeb面接です
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。
※適正検査はご縁があった際のマネジメントの参考とさせていただくために実施いたしますので、選考の合否には影響ございません。

会社概要