募集要項
- 募集背景
- 業務用空調機器(PAC/GHP/吸収式)の売上、粗利拡大のため、営業と共に客先を訪問し、快適空間を提案できる「空調+換気」のプランナー育成のため。
- 仕事内容
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同社にて、PAC、GHP、吸収冷凍機、及び、換気機器等の設計、積算業務をお任せ致します。【具体的に】
■現地調査、機種選定(負荷計算/換気計算/静圧計算など)、
■各種技術計算(耐震/騒音/煙道/ばい煙/ランニングなど)
■図面作成(機器表/系統図/平面図/施工図など)、提案書作成
■補助金申請支援(現地調査/機種選定/省エネ計算書作成など)
＜取り扱い商品＞
■パッケージエアコン（電気式）
■ガスヒートポンプエアコン
■ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！
【勤務地】
■東京、大坂
【求人の特徴】
■高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底（残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。
■営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別も部門の為）
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■建築設備業界、空調機器営業の経験者【求める能力】
■空調設備技術を有している方
- フィットする人物像
- ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区、大阪府
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞9:00～17:30（休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】548万円～876万円（27～40歳例）
【月収例】250,000円～400,000円
※概算年収：本給+賞与5ヶ月+残業30H※諸手当除く
※残業代別途支給
＜給与備考＞
■昇給：年1回
※定期昇給ではありません
■賞与：年2回
■通勤手当：全額支給
※会社規定により算出
■家族手当：育英補助金が子供１人につき10,000円/月出ます
■住宅手当
■公的資格手当（同社選定）
■職務関連手当
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度（確定拠出型年金制度導入）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■寮社宅
（転勤異動時のみ借上家族社宅、借上独身寮制度あり）
■在宅勤務/リモートワーク相談可
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。
■人材育成
新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
■各種保険
健康保険...
- 休日休暇
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■年間休日127日
■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（11連休）
■GW休暇（10連休）
■年末年始休暇（9連休）
■有給休暇3日～25日
（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 →SPI→ 最終面接 → 内定
