募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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デジタルワークプレイス事業全体の予算達成をミッションとして、営業・開発・生産それぞれのマネジメントに対して数字面から示唆を与えたり、指示したりするなど、司令塔としての役割を担います。事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。
■具体的には
１）オフィス事業（複合機及びITソリューション）の事業計数管理/予実管理業務
２）中期経営計画、予算における損益計画の立案
３）KPI/KGI（経営指標）管理
４）オフィス事業の基幹会議運営・権限規定事務局
- 応募資格
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- 必須
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１）製造業での経理・経営管理・事業管理の経験（3年以上）
２）Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシー
３）大卒以上
- 歓迎
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１）予実管理分析などの実務経験
２）商業簿記2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
- 9：15-17：40（休憩45分）
- 年収・給与
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応相談（目安：650万円 ～ 850万円相当）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI試験→一次選考→英語力試験→二次選考→内定
