募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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大手メディアグループ企業において、労務リーダー候補の募集です。同社はメディア運営から、配信・音声コンテンツ、キャラクターIPのライセンス展開、広告データ&クリエイティブ制作、
Webサービスのシステム開発・コンサルティングまで、多彩な領域で新しい“面白さ”を創造しています。
1.労務関連業務
・給与計算(外部委託先に提出する資料の収集、作成、振込みデータ作成)
・社会保険の手続き
・住民税の手続き、納付処理
・年末調整(外部委託先に提出する資料の収集)※社員本人がツールで申請
・勤怠管理
・入社、退社時の手続き
・出向者人件費の請求、支払、労働保険算定資料の作成
・休職者等給付金の手続き
2.総務関連業務
・法改正対応(労務関連規程の修正等)
・統計調査等の記入
3.その他
・人事制度見直し
・勤怠管理ツールのメンテナンス
・労務、人事に関して不随する業務
※会社や業務に慣れてきたら、社内研修、新卒採用等ご希望に併せて、ご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算、社会保険業務に対する知識
■給与計算、社会保険業務の経験(3年以上)
※計算等の実務は、外部の社労事務所にて対応
- 歓迎
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■労務以外の業務(採用、総務、広報等)の経験がある方(なくても構いません)
■VBA/ Google Apps Script(GAS)の知識
■【Excelのスキルレベル(中級)】
複数の関数を活用できる
ピボットテーブルやVLOOKUPの関数を活用できる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■能動的に業務ができ、自分で考えて発信・行動できる方
■チャンレンジ精神のある方
■自分の担当範囲外の業務にも臨機応変に対応できる柔軟さを備えた方
■丁寧にコミュニケーションが取れて、相手のことを敬う事ができる方
■業務を進める上で学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~18:00(内、休憩時間1時間)
- 年収・給与
- 想定年収:500~650万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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■関東IT健保
■グループ会社利用食堂有り
■昼食代補助制度あり
■社会保険完備
■グループ会社の社員食堂利用可能/昼食代補助制度
- 休日休暇
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■土日祝日/年末年始休暇
■夏季休暇(毎年5日間付与※条件あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社直後より最大10日間付与)
- 選考プロセス
- テレビ東京コミュニケーションズ/松永(山下) AZR-075-001EEk ■25~35歳
