SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア◇定年65歳/リモート4~5日/フルフレックス/副業可
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掲載期間:25/12/24~26/01/08求人No:EAGE-648937
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア◇定年65歳/リモート4~5日/フルフレックス/副業可

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績向上に伴う増員募集です。
仕事内容
自社サービス(倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム)におけるバックエンド領域をお任せします。

■業務詳細
・自社サービスの開発
・自社サービスにおいて再利用可能な標準モジュールの開発
・自社サービスのLTSを実現するために必要なルール、プロセスの構築
・バックエンド領域におけるテスト戦略の立案と実行
・CI/CDおよびサーバレスに必要な技術のキャッチアップ

■入社直後にお任せする業務
・自社サービスにおけるバックエンド開発
・CI/CDパイプラインの作成や改善
・バックエンドアーキテクチャ構築
・生産性の向上や開発プロセスの改善のリード

■開発環境
・開発言語:Java, Spring Boot
・インフラ:Docker, AWS(ECS, EC2, Lambda, RDS, S3, Cognito, CloudFormation etc.)
・モニタリング: NewRelic / CloudWatch
・CI/CD:GitHub Actions
・ナレッジツール:DocBase / Backlog
・開発ツール:VS Code / IntelliJ / WebStorm
・その他:GitHub / GitHub Copilot / ChatGPT / Slack

※マシンはMac/Windowsのいずれかから選択いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
CS部門に配属です。
老若男女問わず幅広い年齢層、多国籍のメンバー15名の構成で、良好なコミュニケーションが取れています。
また、メンバーの状態(体調面、仕事の困り事や課題の相談)を常に把握する事を目的に、部長・育成担当者間で情報共有を行う会議を定例で実施しています。
応募資格
必須
基本設計~開発~テストまでの一貫した経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル6F
アクセス:JR「恵比寿駅」より徒歩3分/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週4~5日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。
障害対応に伴い、川崎/大阪倉庫への訪問が発生する可能性がございます。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~900 万円
年俸制
月給500000円
基本給:500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
変動手当:在宅勤務手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 会社業績により年俸額とは別に支給される可能性あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度 、慶弔見舞金制度 、資格取得支援制度 、研修支援制度 、出産・育児支援制度、時短制度、 副業可能 、自転車通勤可能 、服装自由 、フロア内にリフレッシュエリアあり:ウォーターサーバー、お菓子BOX設置 、65歳以降の雇用:年齢に応じた一律給与カットなどはいたしません。あくまで実力に応じた報酬・雇用制度です。
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回/適性検査:無
書類選考→面接→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「社会インフラとしてのロジスティクスをデジタルネットワーク化することで産業に革新をもたらす」という理念を掲げ、10年ほど前に策定して以来、この目的のために事業活動に取り組んでいます。

■ロジスティクスコンサルティング
さまざまな業種のロジスティクスの分析・設計・運用からソフトウェア開発まで、ロジスティクス業務を一貫して社内で対応できるプロフェッショナルなスタッフが在籍しています。
分析・設計フェーズから運用・改善まで、同社が手がけるすべてのロジスティクスにその成果が活かされています。その実力は、日本のロジスティクス業界に貢献しています。

■エンジニアリング
同社のDWI(Digital Warehousing Integration)エンジニアリングとは、「システムやロボット、マテハンを使う」ではなく、「目指す業務へのシステムやロボット、マテハンの組み込み」、「目指す業務に対応した物流倉庫の建屋設計」という、あくまで業務を起点とした設計を行うことが特徴です。

■オペレーションマネジメント
同社が創業時に選んだ医療流通事業。ミスが許されない業種をあえて選び、ロジスティクス設計やオペレーション技術を磨いてきました。その後も携帯電話キャリアや大手流通事業者など、要求の厳しい顧客との取引を通じて、高品質なアウトソーシングサービスを提供しています。
設立
1997年12月18日
従業員数
221名(2025年6月30日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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