募集要項
- 募集背景
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テクノロジーを起点とした全社横断的な変革を支援するコンサルティング部門の体制拡大に伴う増員となります。
特に昨今は生成AIをはじめとした新しい技術の登場により、企業のエンジニアリング/テクノロジー環境がより一層複雑化するだけでなく、組織・人材課題も浮上しています。
そうした環境の変化を受けて、テクノロジー戦略やIT戦略の策定に苦慮する顧客が急増しています。
その声にLTSとしてお応えしていくためにも専門性ある方を迎えたいと考えています。
- 仕事内容
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下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。
【具体的な業務】
・企業の全社テクノロジー戦略の策定支援
・顧客企業の全社IT戦略の策定支援
・顧客企業のエンタープライズアーキテクチャ（EA）策定支援
・顧客企業のアーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援
【ポジションの魅力】
・テクノロジードリブンな企業変革・事業変革のリード経験
・エンジニアリング組織変革のリード経験
・企業全体を射程としたアーキテクチャ変革のリード経験
・顧客企業の変革/成長、自社組織の成長、自身の成長の三位一体の経験
【部門の特徴について】
同社はこれまでビジネスやアプリケーション領域を中心に多くの実績を積み上げてまいりました。
EA事業部はそうしてLTSが積み上げてきた強みを生かしながら、データやアーキテクチャにまで踏み込んだ全社横断的な変革支援を促す部門として発足しました。
具体的には、全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、案件規模に固執せず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。
そのような発足背景もあり、当部門はコンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進ではなく、コンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っています。
そうすることでテクノロジー/IT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EA事業部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 業務システムの開発・保守・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス：「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）より徒歩4分、「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
※勤務先は主に東京都23区内の顧客先、もしくは在宅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※職位によって専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制です。
- 年収・給与
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年収：650～1400 万円
年俸制
月給541667円
基本給：541667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：在宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1～2回（職位によって異なります）※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
- 短時間勤務制度/副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
