募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のためエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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【具体的な業務】
◆サイバーセキュリティ仕様・プロセス設計
・車載システムにおけるサイバーセキュリティ仕様の策定
・開発プロセス設計、運用ルール整備
・セキュリティ要件のレビュー、改善提案
◆認可対応・検定推進
・認証取得に向けた対応業務（ISO/SAE 21434など）
・CS検定会の推進、関連ドキュメント作成
・認可・検定に関する効率化施策の企画・実行
◆推進効率化
・サイバーセキュリティ関連業務の自動化・効率化
・プロジェクト進捗管理、課題整理、報告資料作成
【同社の魅力】
1．発揮すべき技術の選定と習得、プロジェクトアサイン
2011年に「技術戦略Map」戦略を開始。
これによりエンジニアがそれらの技術を身に着け発揮することで市場価値を上げ続けていくことを行っています。
そのために年間10億円を超える教育研修投資を行い、2024年度は延べ15万回に迫る研修を実施。
習得した技術を最大限発揮することができるプロジェクトの獲得とアサイン、
身に着けたい技術や活躍したいプロジェクトの希望を受け、フォローする制度も多数あります。
2．「すべての役割が重要」だからこその人事制度
一般的な人事制度では開発を担うメンバーやリーダー層の上にマネジメント層、その上にコンサル層があるピラミッド構造の人事制度となっていることが多くなっています。同社の目指す姿は一気通貫型のソリューションサービス提供であり、役割の適性や目指す姿は一人ひとり違うはずです。そのため人事制度は役割による上下ではなく横並びとしています。
3．豊富な研修制度
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業本部への所属です。
約7割が中途入社です。年齢も20代～50代と幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・サイバーセキュリティ関連業務の経験（車載領域歓迎）
・セキュリティ規格（ISO/SAE 21434、UNECE WP.29など）の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F／JR「大宮」駅徒歩1分
勤務地：埼玉県内の顧客先
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内禁煙※就業場所により異なる
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：338000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
資格手当
赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、
財形貯蓄制度、定年再雇用、
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、介護保険、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接1～2回(適性検査なし)
書類選考⇒1次面接（WEB）⇒最終面接（対面orWEB）⇒内定
