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【大阪】EC部門マネージャー /イオングループ・子供服専門店/完全週休二日制/年休120日
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掲載期間:25/12/24~26/01/06求人No:MANP-189133TY
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【大阪】EC部門マネージャー /イオングループ・子供服専門店/完全週休二日制/年休120日

ブランシェス株式会社
管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
自社ECを中心とした、Eコマース全般の販売計画立案・運用・部門マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・自社ECサイトの運営統括
・年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
・売上・利益(P/L)計画策定・管理、予実管理
・KPI管理(CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等)
・商品投入、在庫計画の立案、実行
・販促施策の企画・実行(メルマガ、SNS連携、キャンペーン等)
・商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
・EC運営チームのマネジメント(2~6名想定)
・外部パートナー(ECモール担当者、制作会社、広告代理店等)との折衝
等を部下をマネジメントしながらハンズオンで実行していただきます。

【仕事の魅力】
当社のEC事業は現在大きく成長しており、今後の事業戦略の中心となる重要な領域です。
このポジションでは、企画・販促・改善提案を通じて、EC売上の最大化に深く関わることができます。
まだ伸びしろの大きい事業だからこそ、仕組みづくりや運営フローの改善、分析力や企画力などを活かして事業を育てる経験ができるのも魅力です。
自分のアイデアがスピーディーにカタチになり、成果がダイレクトに反映されるやりがいのある環境です。
将来的には、EC事業全体を統括するポジションへステップアップできる可能性 もあり、キャリアの広がりが大きい役割です。
応募資格
必須
・ファッション/雑貨/アパレル業界での自社EC運営経験(5年以上)
・年次・月次レベルでの販売計画/MD計画策定の経験
・マネジメント経験(2年以上 メンバー5名前後)
・ECサイト運営の実務理解(商品登録、受発注、在庫管理など)
・データ分析による改善経験(PDCA)
歓迎
・キッズアパレルの経験
・楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験
・広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げ
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府本社(大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F)
最寄駅:Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム有)
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収500万円~750万円
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当(全額支給*会社規程あり)
残業手当 あり(管理職採用の場合は管理監督者扱いのため 支給なし)
企業型確定拠出年金
自社製品割引購入制度
産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度
イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)
カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
慶弔休暇
年間休日120日

会社概要

社名
ブランシェス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ベビー、子供、婦人衣料の製造販売

【企業の特徴】
日本国内小売業No.1の企業グループ、イオングループのアパレル事業を担当。
「ブランシェス」の商品ポリシーは「ファブリックのブランシェス」。程よく旬のトレンドを取り入れ、親子でさりげないオシャレを楽しめるブランドを目指しています。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。
設立
2009年
資本金
5000万円
売上高
56憶円(2024.)
従業員数
371名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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