募集要項
- 募集背景
- 産機・住設・車載分野におけるブラシレスモーター市場の急速な成長に伴い、開発体制を強化します。ベクトル制御やMBD設計の知見を活かし、次世代のモビリティ開発をソフトウェア面から支えるエンジニア（メンバーまたはリーダー級）を募集します。
- 仕事内容
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車載向けブラシレスモーターの制御開発（組み込みSW）。ベクトル制御ロジック設計、SimulinkベースのMBD設計、C言語実装を担います。上流の構想段階から実装まで一貫して携わるミッションです。～実装からMBD設計まで担う車載制御のソフトウェア開発～
背景: 産機・住設・車載分野において、高効率・低消費電力・低騒音化のニーズが拡大しており、ブラシレスモーターの市場が急速に成長しています。この需要増に対応するため、開発体制を強化します。
製品: 取り扱うブラシレスモーターは、主要構成部品（ベアリング、マグネット、ロータフレーム等）の多くを内製し、自社開発設備による一貫生産を行うことで、品質、納期、コストに強い競争力を持っています。
先端情報: ベクトル制御や磁気回路設計の最適化による高効率化・静音化はもちろん、ISO26262やA-SPICEといった車載向け機能安全規格、AUTOSAR準拠の開発プロセスにも対応し、最先端のモビリティ開発を支えています。
業務内容
産機・住設・車載分野向けブラシレスモーターのモータ制御開発（組み込みソフトウェア）をご担当いただきます。ご経験に応じて、メンバーまたはリーダークラスとしての活躍を期待します。
・ベクトル制御ロジック設計とチューニング（センサード／センサレス）
・SimulinkベースのMBD設計、C言語実装（マイコン向け）
・ソフトウェア静的解析、実装評価
・AUTOSAR Classic準拠、LIN／CAN通信設計、UDS準拠の診断機能設計
・機能安全規格（ISO26262 ASIL A以上）／A-SPICE準拠のプロセス対応
【リーダークラスの場合】
メンバークラスの業務と下記を並行して行っていただきます。
・3～5名チームのレビュー、教育、進捗・品質管理
・OEM／Tier1との技術折衝
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・車載SW開発経験（3年以上）
・リーダークラスの場合は下記も必須
‐ 技術チームリーダー／マネジメント経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・ISO26262、A-SPICEプロセス理解
・AUTOSAR開発経験
・海外拠点との調整・展開経験
・モータ制御アルゴリズム実装経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「全体設計の構想」から「実装」まで、ソフトウェアエンジニアとして広い領域で裁量を発揮したい方。
・モータ、回路、制御を横断した環境で、技術志向の高いチームと共に切磋琢磨したい方。
・新規開発が多く発生する環境で、誠実かつ前向きにプロジェクトを推進できる方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都港区（新橋駅 徒歩7分）
- 勤務時間
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8:45～17:30 または 8:30～17:15（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）
※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用されます。
- 年収・給与
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想定年収：550万円～950万円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆確定企業年金、確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社員食堂、カフェテリア
◆保養所
◆社宅・寮制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中は対象外
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）
- キャリアパス・評価制度
- 自社でモータ構成部品から内製する「一貫生産」体制の強みを活かし、ハードウェアの限界性能を引き出す制御開発のスペシャリストを目指せます。大手OEM／Tier1との直接折衝の機会もあり、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMや、技術領域を深掘りするテックリードなど、専門性を武器にした多彩なキャリアパスが可能です。
