募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
法人統括における人材育成施策の企画立案・実行
【主な業務】
中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法人統括における人材育成施策の企画立案・実行のリード
【具体的な業務】
下記領域の企画検討、設計ならびに実行
・新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策
・若手／リーダー層／管理職／シニア層などの階層別研修
・営業職の能力開発系研修
・取り扱いプロダクトの知識習得を目的としたアセスメントや研修
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・人材開発やキャリア支援に関する基礎的な知識や理解（経験学習モデル・カッツモデル・キャリア自立など）
・数十名以上の人前でプレゼンが可能、また多くの部署と折衝交渉が可能なコミュニケーション力
・PowerPoint／Excelを活用した資料作成・データ分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 年収・給与
- 想定理論年収：6,362,750円～12,563,500円
