募集要項
- 募集背景
- 従来の受動的営業スタイルから能動的な提案型営業への転換を目指しています。組織改革を推進するなかで、新規市場において営業活動を担い、受注拡大を支えるフレッシュな人材が必要とされています。
- 仕事内容
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蓄電所関連の案件およびDC、PV案件などに関する営業活動を担当し、新しい市場の開拓、広域的な提案活動を行います。顧客のニーズに応え、受注拡大を目指すポジションです。
【具体的には】
蓄電所関連案件の提案および受注追跡活動
DC、PV案件の新規開拓および提案活動
顧客訪問・提案書の作成と計画立案
新規市場を対象とした受注拡大営業活動
顧客の要望に基づいたソリューション提案
※広域的な活動範囲があり、フレキシブルな行動力が大切です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許（運転経験がある方）
大学卒業以上
営業職または販売職経験
※出張可能なこと（中部・北陸・近畿・中国・四国・九州が活動エリア）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル1階
交通機関：JR「大崎駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
全国拠点への変更可能性あり（当面なし）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：232000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：11,500円/月、子ども1人：20,000円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります）第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加
一時金支給 ご出産時：300,000円、子どもが小・中・高校入学時に100,000円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり5万円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種保養施設有り、確定拠出年金（401k）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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人事審査 → 書類選考 → 適性試験
一次面接（支店長・所長 Zoomまたは対面形式）
二次面接（役員・人事部長 Zoom形式）
内定・条件通知
