募集要項
- 募集背景
- 組織異動による欠員が発生した為、新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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名古屋工場(小牧市)工務課にて、調達業務をご担当いただきます。生活に欠かせない製品のモノづくりを通し社会貢献している実感が持てる、やりがいのある業務になります。
【入社後】
生産に必要な部材の発注～現場への供給管理、コスト管理等が主業務になります。関連法規を学び、発注業務に携わっていただきます。一連の業務には取引先との交渉や、在庫の管理、原価低減を含めたコスト管理業務にも範囲を広げていただき、調達に関係する内容をトータルに携わっていただきます。
【キャリア・働き方】
調達担当としてキャリアを積んでいただきます。業務範囲が広いですが、各種規定やルールを遵守した上で、担当者の裁量で業務を行えるので、責任感のある仕事ができます。
また、他部門との連携、社外取引先との関わりが多く、業務を通してコミュニケーション能力を高めることも出来ます。
【働き方】
残業は20～30時間/月程度で推移。月初並びに月末は繁忙になるため残業が発生することがあります。また、２回/年ある期末決算月は棚卸業務を行うため、45時間程度の残業時間が発生することがありすが、採用や業務改善を進めながら削減に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
名古屋工場・工務課へ配属します。現在：11名（60代再雇用2名、50代3名、40代5名、30代1名）
- 応募資格
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- 必須
- 製造業での購買経験／図面読解スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋工場
住所：愛知県小牧市大字東田中字松本1375
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～670 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：ＤＢ制度・ＤＣ制度
＜定年＞
60歳（65歳までの再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの３００の講座から受講可能）
Ｅラーニング制度、資格取得奨励金制度など
＜その他補足＞
・社員食堂、食事補助あり
・資格手当、出張手当など
・作業服・安全靴等貸与
・社員持株会
・福利厚生クラブ
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→一次面接（現場課長クラス）→二次面接（工場長面接）→最終面接（役員面接）
