募集要項
- 募集背景
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新規事業として立ち上げてから4年で急成長を遂げた「低炭素電力会社」です。現在では電力供給量で業界トップクラスの実績を誇ります。
再生可能エネルギーを活用して企業のカーボンニュートラルを支援したり、電気料金に関する課題を抱える企業へ最適なプランを提案するなど、大手企業や官公庁への導入実績も多数あります。
今期も成長が続く見込みで、顧客数のさらなる拡大を計画しています。事業をさらに高みへ導く牽引役として、共に成長を支えてくださる方を募集します。
- 仕事内容
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オペレーション業務・体制の強化を企画・推進していただきます。・オペレーション業務効率化の企画・実行
・業務プロセスの検討およびDX化
・CIS・SFAの活用効率化
・契約書・約款のブラッシュアップ
・請求プロセスの効率化と柔軟化
・契約事務の効率化と柔軟化
■同社の特徴
【カルチャー】
「とことんやる」課題に妥協せず、納得いくまで向き合う姿勢を重視。徹底的にやり切る仲間が集う環境です。
【制度】
「だれぺい」各社員に決済枠を持たせ、社員同士で経費を承認。説明力や責任感が問われ、信頼関係を深める文化です。
【評価】
「年収UP率133％」入社時に年収が上がる例も多く、平均UP率は133%。成長とやりがいを実感しながら前向きに挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・業務プロセスの立ち上げおよびマネジメント経験
・業務改革の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2丁目4番6号 豊国ビル
沿線名：大門駅徒歩1分、浜松町駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
直接コミュニケーションを大切にしているので、原則出社です。
ただし、申請すれば在宅勤務も可能となります。
たとえば、軽い体調不良やご家庭の事情で出社が難しい時に活用されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は残業20h時間程度です。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
その他
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円～
基本給290,909円～
上記基本給に加え、固定残業代（法定外残業月60時間分として136,364円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として54,545円～＋月40時間分の深夜割増分18,182円～）を支給。
なお、固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給する。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・服装原則自由
・セミナー・研修費用補助
・関連書籍購入補助
・クラブ活動支援
・おごり自販機：社員同士が2人でカードをかざすと飲み物が無料になる「社長奢り自販機」を導入しています。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回(目安)
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
