募集要項
- 募集背景
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ソフトウェアファーストのクルマ開発により、法規認証領域でも多くの変化への迅速な対応が必要となります。
また高品質かつしなやかに競争優位性ある許認可取得への要求が高まる中、トヨタにない経験や視点、発想、行動力、多くの人とチームワークで目標の実現をリードいただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【概要】
トヨタでは、ソフトウェアによる市場の登録済車両をアップデートすることで、お客様の所有するクルマの魅力維持/向上を行っております。
この仕事では、これまでの大量生産に即した認証取得では賄い切れないモビリティを市場に届けるための法令整備、
改正を目的としており、当局との対話スキル、認可取得経験を活かしていただけます。
【詳細】
新たなモビリティーに対する日本国内の型式認証において、車両開発、製造、サービス部署と連携した型式認可取得、
また、自工会活動を通じて既存の認証制度改革を行う実務担当者、もしくはリーダーを担当いただきます。
【やりがい】
・自動車をとりまく大変革の時代に、従来の枠組みにとらわれることなく豊かな発想で時代をリードする法規認証制度への変革を進めます。
モビリティがいかに多様化しても、揺るぎない安心・安全があってこそです。
世界中のお客様や時代のニーズに応えつつ、安心・安全を確実なものとする責務を果たし、新たな技術や法制度改革への挑戦の毎日であり、世界中の方々と繋がるやりがいのある業務です。
・お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。
・自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
実際の車両認証取得も行っている職場です。製品を正しくお客様にお届けするための「法」および「認証」に係る様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験がある方】
(1)道路運送車両法に問わず、認証取得の経験がある方。
（国内の法令を理解することができる方。）
(2)国交省をはじめとした当局との渉外活動の経験がある方。
【歓迎要件】
(1)自動車型式指定制度を活用した認証取得経験がある。
(2)法規改正に関して、国交省とやり取りをした経験がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地は、愛知県豊田市を想定しておりますが、選考を通じて決定します。
勤務地例
＜本社（愛知県豊田市）＞
〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道経由 三河豊田駅下車 徒歩
本社工場：愛知県豊田市トヨタ町1番地
元町工場：愛知県豊田市元町1番地
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～5日
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。
現状は3～5日/週程度在宅勤務している人が多数です。
また、遠隔地勤務（長期リモートワーク）制度も導入しており、適用条件を満たした場合、遠隔地での勤務も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：550～1680 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■社宅・寮制度■引越費用補助■財形貯蓄制度■従業員持株会■退職金制度■社内販売制度■車両購入資金貸付制度■事業所内託児施設（一部オフィス）■各種検診■結婚祝い金■WELBOX■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）■保養所■時短勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
