募集要項
- 募集背景
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地域最大級のコンサルティングファームに属する経営コンサルタント会社。例えばこんな方にお勧めします。
・システム開発だけでは物足らないとお考えになっているITエンジニアの方。
・経理、総務、人事の実務経験を活かし新しい仕事にチャレンジしてみたい方。
・企業課題を顧客企業の社長や役員と共有し、課題解決に貢献したいとお考えの経営コンサルタント指向の方。
- 仕事内容
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アウトソーシングコンサルテーション
お客様が抱える事業効率に関するお悩みを事務作業の代行やRPA等のシステム導入支援を実施することで解決していく仕事です。
依頼内容：経理、総務、販売管理、受発注・納品管理、売上管理・販売管理、売上データ集計、給与計算、年末調整、封入業務など
業務フロー：顧客からの案件依頼⇒業務内容ヒアリング⇒課題共有⇒提案⇒実施（RPAなどのシステム導入、サポートなど）⇒検証
（1）作業に必要な資料の授受
（2）イレギュラーケースのお問い合わせ
（3）作業完了時の納品報告
（4）パート指導（管理者として業務チェック／パート社員がグループ企業からの依頼に対応します）
受注構成：（１）自社コンサルタントの受注（２）グループ企業からの紹介
【所属部署の人員構成】4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
普通自動車運転免許
アウトソーシングコンサルティング業務に興味関心をお持ちいただける方
【求める人物像】
自走型の人材、吸収力が高く意欲溢れる方
【あれば尚望ましい要件】
日商簿記3級レベルの知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営コンサルティング企業でのアウトソーシングコンサルタント
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0051
広島県広島市中区大手町5-17-13
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～560万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）/時間外手当/休日/出勤手当
＜制度＞
退職金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/土曜日は年に8回程度出勤あり
＜年間休日＞
118日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
