募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社では、業務の効率化・標準化を図るための社内システムの導入・改善を進めています。
ご入社後は、その中核を担う存在として、IT化・DX化の推進をリードしていただくことを期待しています。
社内SEとしての業務にとどまらず、労務や経理、製造部門など幅広い部署と連携しながら、業務の属人化解消、残業時間の削減、生産性向上につながる仕組みづくりを共に進めていただける方を歓迎いたします。
【仕事内容】
＜主な業務内容＞
・業務システムの導入・改善
・原価管理・在庫管理に関するシステムの企画・導入・運用
・製造部門と連携し、Excelベースで属人化している業務のシステム化・効率化
・社内システムに関するトラブル対応・一次サポート
＜今後お任せしたい業務（ステップアップ想定）＞
・労務・経費精算業務のシステム化推進
労務管理（給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き等）
※社労士との連携あり
・経費精算業務（旅費・各種経費の精算）
※現状は紙ベースでの管理であるため、効率化のためのシステム導入・運用を検討中です
＜入社後の流れ＞
入社後は、現場スタッフ（パート社員）より担当業務の引き継ぎを受けながら、現行業務の問題点や課題を把握していただきます。
その上で、業務の優先順位を整理し、段階的にシステム化・業務改善の施策を進めていっていただきます。
【職場環境】
総務部には現在3名（部長、課長〈40代女性〉、パートスタッフ〈60代女性〉）が在籍しており、アットホームで協力的な雰囲気の職場です。
休日出勤はほとんどなく、年に1～2回、祝日や長期休暇が重なった際に午前中のみ出勤いただく場合があります。
また、残業も少なく、会社全体として「定時退社」を推奨する文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・社内SEとしてのご経験をお持ちの方、もしくは社内ネットワーク、社内情報システムに携わった経験がある方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・労務、経費精算業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県島田市中河218（本社）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
勤務時間／7：55～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／65分
残業時間／有 月平均時間10～20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：32万8400円～37万9000円
基本給：32万5000円～37万5600円
固定手当：3400円
年収：500万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（役職、残業、家族、給食、技能手当）
・各種研修制度
・部活動（釣り・ゴルフ等）
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※月1回土曜出勤あり／飛び石の祝日は出勤の場合もあり
年間112日
