Webサイト運営・コンテンツ企画
【WEBマーケティング*コーダー/フロントエンドエンジニア】品質改善と事業成果を牽引するコーダー募集
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掲載期間:25/12/24~26/01/06求人No:VFPUC-cc
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【WEBマーケティング*コーダー/フロントエンドエンジニア】品質改善と事業成果を牽引するコーダー募集

株式会社ExKey
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
設立9年が経過し倍々で売上を伸ばしてくることができました。
今後更なる成長を遂げる為に積極的に新しい仲間を増やしていき、会社としても成長していきたいと思っています。
仕事内容
ホームページやLPのクオリティを底上げし、データ分析に基づいた制作フローの改善を推進するコアメンバーとしての役割を期待しています!
【顧客は】
国内家具メーカーから医療・美容・飲食・ECサイト運営会社など多岐に渡ります。
中小~大手企業まで幅広く、「集客したい」「認知度を上げたい」といったさまざまなニーズに対応します。

【お任せするお仕事】
Webマーケティングの「成果」を最大化するため、高品質かつパフォーマンスに優れた実装を担っていただきます。
単なる制作に留まらず、A/Bテストやデータ分析に基づき、論理的な根拠をもって改善提案と実行を繰り返していただきます。

<業務内容>
・クライアント案件のLP(ランディングページ)の実装(HTML/CSS/JavaScript)
・Webサイト、オウンドメディア等の新規構築、および既存サイトの改修・運用
・Webパフォーマンス(速度、読み込み効率)の改善
・制作物の品質チェック、動作検証(クロスブラウザ、レスポンシブ対応)
・制作部内でのコーディングルールの策定と浸透
・最新技術や実装トレンドの調査・導入提案
応募資格
必須
【応募条件】
◎コーダー/フロントエンドエンジニアとしての実務経験1年以上
歓迎
【歓迎条件】
必須ではありませんが、お持ちであればすぐに活躍いただけます。
・jQueryだけでなく、Vanilla JSを用いたUI実装、およびパフォーマンスを意識した記述経験
・Vue.js, Reactなどのモダンなフレームワークの学習経験または実務経験
・制作効率を向上させるための自動化ツール(Gulp, Webpackなど)の導入・運用経験
・サーバーサイドの基礎知識やWordPressなどCMSのカスタマイズ経験
・ページ表示速度の改善や、SEOを考慮したセマンティックなマークアップに対する業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
【転勤なし】
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F
「表参道駅」「外苑前駅」にほど近い場所で、綺麗なオフィスです!
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
400万円 ~ 699万円
月給 280,000円~500,000円
基本給 202,350円~342,440円
固定残業代77,650円~157,560円を含む(月50~60時間分) ※超過分は別途支給

※ご経験や前職年収を考慮の上決定致します。
■賞与実績:年1回(12月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■評価制度
■社用PC貸与
■書籍購入制度
■コーヒー無料
■達成会・飲み会など全額会社負担(現状)
※社員旅行など、新しい待遇・福利厚生などは、これから考えていきたいと思っています。
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2~3回、一次面接のみWEB面接対応可)
3.内定

会社概要

事業内容
■デジタルマーケティング支援事業
クライアントのWEBマーケティングをトータルで支援しており、
検索/ディスプレイ/SNS広告など各種運用型広告のコンサルティングをメインとしながらもSEOやMEO、LP制作/LPOからサイト運営等々、顧客課題に合わせて最適なサービス支援を通じて事業拡大をしております。
クライアント業界はメーカー/人材/不動産/医療/美容/士業/ECなど幅広い業種に渡り、規模も上場企業から中小企業まで様々です。

■KPIマネジメントSaaS事業
主にセールス/マーケティング活動におけるKPI進捗管理ツールを2023年にローンチしました。
セールス/マーケティング活動のあらゆる数値を一元化して蓄積することでデータに基づく非属人的マネジメント体制構築を実現すると同時に、最適かつ最短でのPDCAを可能にし売上を最大化させます。
設立
2016 年 11 月 1 日
資本金
1000万円
代表者名
折山 健志郎
従業員数
15名
事業所
本社/〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F
ホームページ
https://exkey.jp/
入社実績
Kさん(40歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー・課長クラス
Oさん(30歳 / 男性)
テックリード・リーダークラス
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