募集要項
- 仕事内容
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経営企画室スタッフとして、経営戦略の立案から実行までをサポートし、会社全体の成長を牽引する。・中長期経営戦略の策定、推進支援
国内外の市場、事業データの整理、分析を行い、成長戦略の検討、実行をサポート
・事業計画・予実管理
全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成
・国内外グループ会社の経営支援
海外拠点、子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ
・ガバナンス及びリスクマネジメント関連業務
コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援
・経営会議、重要プロジェクトの運営サポート
会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える
*次世代リーダー候補
＊新設部署での勤務
＊海外出張有り 半年に1回（ヨーロッパ、インド）1週間程度を想定
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計等の経験あるいはこれらのコンサルタント経験
・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験 （売上、利益、KPI、予実管理など）
・経営、事業に関心を持ち、仮説思考ができる方
・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験
・TOEIC750点以上
・外国人の場合以下が必須
日本語ネイティブ（読、書、聴、会話）
日本での就労VISA保有済み
年齢 39歳まで
転職回数3回以内（今回が４回目）
4年制大学卒以上
- 歓迎
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・経営企画、事業企画、経営管理に関する実務経験
・マネジメント経験
・プロジェクト推進や、部門横断での業務改善、改革の経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・海外拠点、グループ会社との業務連携やグローバル展開に関わる経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・経営や事業に関心を持ち、スピード感をもって課題に向き合い、主体的に行動できる
・与えられたテーマに対して、仮説を立てながら整理・検討し、実行につなげていける
・数字や事実をもとに考え、論点を整理して周囲に分かりやすく伝えられる
・決まった役割にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務範囲を広げていける
・新しい環境や変化を前向きに捉え、経営企画として成長する意欲がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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633万円～950万円（経験、能力による）
・年収633万円ケース
月給384,000円（基本給341,086円＋固定残業手当32,914円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（1,728,000円）
・年収950万円ケース
月給514,000円（基本給459,943円＋固定残業手当44,057円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（3,341,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、入社日より付与）
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
年間休暇日数 124日
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接
提出書類：顔写真つき履歴書、職務経歴書
