募集要項
- 仕事内容
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【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】■障がい者向け施設の統括マネージャー
全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる
障がい者グループホームの運営を行っている企業です。
障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、
統括マネージャーとして、東京都及び埼玉西部の
取りまとめをお任せ致します。
【担当エリア】
・東京都：7ホーム、埼玉西部：16ホーム（今後の開所予定含む）を統括して頂きます。
・マネジメント業務（シニアマネージャー2～3名、エリアマネージャー6～7名）
【具体的には】
・各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、
運営部分（グループホームにて管理者を通じて利用者の支援）の
業務マネジメント全般
・各種行政対応（関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
・ホームの支援品質管理、改善
・自社職員の労務把握（労務管理自体は別部署労務課が担当）、改善
・シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成
・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【同社の事業】
2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として
障がい福祉サービスを提供しており、ご利用者様、ご家族様、地域社会、
従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを
理念としています。
障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、さらに今後、
障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。
そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の
方のために日々活動しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・介護業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知）
・管理職としてのマネジメント経験
・売り上げなどの数字管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※待遇変動なし
- 勤務地
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管轄エリア内ホーム（東京・埼玉）
東京都：八王子・府中・葛飾区など
埼玉県：川越・所沢・新座・ふじみ野・戸田など
＜転勤＞
有
将来的に転勤の場合もあります。
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～176時間
8:30～17:30 8時間00分 休憩60分
夜勤の場合有り 16:00～翌10:00 ※現場の人員不足時、緊急時など
- 年収・給与
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予定年収：600万円～700万円
■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで ※2km以下は支給なし）
・役職手当
・残業手当（超過分は全額支給）※1分単位で支給
・服装自由（私服可）
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
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・シフト制（31日：4週9休、30日：4週9休、29日：4週9休、28日：4週8休）
・夏季休暇3日、冬季休暇4日、慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日日数：114日＞
